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特典無料

復職率5割の壁を打破する休職中のNG・OKコミュニケーション

復職率5割の壁を打破する休職中のNG・OKコミュニケーション
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: エムスリーキャリア株式会社
特典 セミナー終了後のアンケートご回答者様へ、本講演資料をお渡しいたします。

このセミナーの主な対象者

企業の人事労務ご担当者様

日程・申込

2026/01/14(水) 11:0012:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/01/14(水) 10:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
受付終了

2026/01/14(水) 12:0013:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/01/14(水) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
受付終了

2026/01/14(水) 13:0014:00

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  • 申込締切:2026/01/14(水) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント!

本セミナーでは、産業医・精神科医の岸本雄先生にご登壇いただき、休職中の適切なコミュニケーションについてお話いただきます。

「休職に入ったら、復職せず戻ってこないのではないか」
「一度折れた心は、もう元には戻らないのではないか」
休職復職に関する対応をされるなかで、このようにお考えになったことがある担当者の方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、“適切なケア”があれば、復職は十分可能といえます。

本セミナーでは、産業医・精神科医の岸本雄先生にご登壇いただき、休職中の適切なコミュニケーションについてお話いただきます。
・従業員の帰属意識を高める休職中のコミュニケーション
・連絡が途絶えた時の対応、裁判になった事例、休職中の従業員が旅行に行った様子をSNSに投稿していたら…
岸本先生のご経験を踏まえ、具体例とともに解説いただきます。

セミナーにご参加いただいた後、以下のようなアクションがとれることが期待できます。この機会に、ぜひご参加ください。

休職中の従業員への効果的なコミュニケーション
休職直後~回復期における適切な連絡頻度と情報共有

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本セミナーで学べること
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1.休職初期のコミュニケーション
・本人とのコミュニケーション
・主治医とのコミュニケーション
2.回復期のコミュニケーション
・休職期間中に定期的に連絡をとるべきかどうか
・回復期の休職者とのコミュニケーションですべきことなど
3.よくあるトラブル事例とその対応策
・連絡が途絶えた時の対応
・裁判になった事例
・休職中の従業員が旅行に行った様子をSNSに投稿していたら…

登壇講師

  • 岸本 雄氏

    産業医・精神科医/ きしもと産業保健事務所/ VISIONPAARTNER メンタルクリニック四谷 副院長

    宮崎大学卒業後、東京大学医学部精神神経科で精神科専門医を取得。都立松沢病院、東京警察病院で精神科救急、緩和ケア、ビジネスパーソンのメンタルヘルスケアに従事。
    日本医師会認定産業医を取得後、両立支援コーディネーター、産業保健法務主任者、産業衛生学会専攻医の資格を取得。
    現在はVISIONPARTNERメンタルクリニック四谷の副院長として診療する傍ら、株式会社きしもと産業保健事務所を立ち上げ、20の事業所で顧問産業医を務める。

  • 渡嘉敷 佳重氏

    エムスリーキャリア株式会社 健康経営グループ コンサルタント

    2020年にエムスリーキャリアに入社。 健康経営グループに所属し、コンサルタントとして従事。これまでに多くの大規模企業(合計1,700事業場以上)への産業医導入支援・コンサルティングに携わる。 現在は医師・企業の間に立ち、弊社サービスの運用サポートや課題解決・成長支援ツールの提供を行いながら、セミナー企画・運営等も行う。
    保有資格:第一種衛生管理者・健康経営エキスパートアドバイザー

会社情報

社名 エムスリーキャリア株式会社
住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
代表者 沼倉 敏樹
資本金 1億円
売上高 166.2億円(2023年度)
従業員数 1049名 (※2025年5月31日時点)

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