「自律型人材育成を異業種で 」 日本ベーリンガーインゲルハイム人事担当様ご登壇セミナー 【株式会社チェンジウェーブ】
費用 無料
会場 オンライン(ライブ)

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 株式会社チェンジウェーブ

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

「エイカレ」は、現場発の提案を組織視点でブラッシュアップできるプロジェクト型研修です。

営業力を強化したい

異業種他社との切磋琢磨で、自社の固定観念を崩し、社内では気づかなかった営業モデルの創出につなげます。

社員の積極性・自発性を向上させたい

女性社員が、現場で自ら感じている働き方や営業モデルの課題を解決する「実証実験」に取り組むプロジェクト型研修で積極性、自発性を高めます。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

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VUCA時代の自律型人材育成〜異業種女性営業対象研修〜 
企業事例紹介オンラインセミナー
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「営業が不人気」
「管理職に女性が少ない」
「自律的に動ける人材を育成する機会がない」

ビジネスモデルの変化、DXも進む中で
営業職に求められるものはより広くなってきました。
まだまだ少ない、女性管理職の育成も必須です。
とは言え、OJTで育成するのはなかなか難しいのが実情。

チェンジウェーブが企画・運営する異業種営業変革プロジェクト、
エイカレ(新世代エイジョカレッジ)では
営業の女性が企業単位で参加し、
自社の働き方や営業モデルの課題を解決する実証実験に取り組むことで
ビジネススキルを身に付け、自律型人材へと成長する場を提供しています。

本セミナーでは、エイカレ2021ファイナリストチームの事務局ご担当者に
エイカレ参加後の女性社員の成長、人事ご担当者の関わり方などについて伺います。

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こんな企業様におススメ
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営業の女性に…
・「働き続ける」意識を持ってほしい
・自社の働き方を見直し、主体的に取り組む姿勢を持たせたい
・ゼロからの課題設定、情報収集、プロジェクト推進など、通常業務では取り組みにくい課題に挑戦させたい
・少し背伸びするくらいの修羅場体験を通し、管理職登用に向けて成長を促したい

プログラム

2022年5月16日(月)
16:00-16:45

講師情報

泰道 明夫氏

日本ベーリンガーインゲルハイム 人事本部 HP人事ビジネスパートナー部

鈴木 富貴氏

株式会社チェンジウェーブ 執行役員

株式会社チェンジウェーブで組織開発、人材育成のアドバイザリー、実行支援に取り組む。ダイバーシティ推進、女性活躍推進での実績多数。

会社情報

社名 株式会社チェンジウェーブ
住所 東京都港区南青山2-26-32 セイザンT 1202
代表者 佐々木 裕子
資本金
売上高 非公開
従業員数