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課題発見から組織改善へ ~パソナのエンゲージメントサーベイ活用術~

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課題発見から組織改善へ ~パソナのエンゲージメントサーベイ活用術~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社パソナ

このセミナーの主な対象者

人材育成・人材開発・経営企画・教育研修/人事企画ご担当者の方

対象職種: すべて
対象階層: すべて 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

このような方におすすめ!
・エンゲージメントサーベイを導入しようとしているが、どう進めてよいのか分からない
・調査後に、どのようなアクションをしたらよいのか分からない
・他社事例を通じて自社に活かしたいと考えている方
・社員に有効なエンゲージメント向上の取組みに関心のある方

昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。

「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。

本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!

登壇講師

  • 谷 政幸

    谷 政幸氏

    株式会社パソナ キャリアアセット事業本部 ヒューマンキャピタル事業部 エンゲージメントチーム 組織人事コンサルタント

    大学卒業後、受験指導専門の進学塾にて講師・採用責任者を務める。その後、株式会社パソナに入社し、人材紹介事業部門にてキャリアアドバイザー、法人営業を兼務。再就職支援事業部門にて自衛隊員の再就職支援プロジェクトの立ち上げ・運営に携わると共に、キャリアカウンセリング・キャリア研修、人事・雇用施策のコンサルティング営業に従事。現在は、パソナグループにおける若手社員向けのインストラクター、社外の若手キャリア研修講師を担当し、また従業員サーベイ「パソナエンゲージメント」事業を推進し、企業のエンゲージメント向上のコンサルティングを実施。 
    ■保有資格:国家資格キャリアコンサルタント

会社情報

社名 株式会社パソナ
住所 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2
代表者 代表取締役会長CEO 南部 靖之
資本金 1億円
売上高 -
従業員数 -

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