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【2026/04/23】日本の給与の未来～雇用流動性と報酬戦略～

ジャンル：
［雇用管理・賃金］賃金制度

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キーワード：
エンゲージメント
給与・賃金
離職防止
【2026/04/23】日本の給与の未来～雇用流動性と報酬戦略～
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
Zoom開催
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： マーサージャパン株式会社

このセミナーの主な対象者

・給与・報酬、人事企画等、人事関連業務の責任者の方
・人的資本経営を考えるべきトップマネジメントの方

対象職種： 人事・労務

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

賃金・賞与制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

従業員満足度（ES)を高めたい

日程・申込

2026/04/23(木) 14:00 〜 15:00

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  • 対象：人事関連業務の責任者の方
  • 申込締切：2026/04/09(木) 10:00
  • キャンセル受付締切：2026/04/22(水) 10:00
  • 定員：100名
 受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント！

<セミナーは定員に達したため、受付を終了しました>

東京で実施した対面セミナーが満員＆好評のため、オンラインでも開催いたします
対面開催と同じ内容を予定しているため、参加済みの場合は、あらかじめご了承いただきたく存じます

人材獲得や従業員エンゲージメントの向上に貢献する取り組みとして、日本では約30年振りとなる高水準な賃上げをはじめ、積極的な人材への投資が目立つようになりました。

社会的な賃上げのモメンタムが定着に向かう中、皆様と今後の報酬戦略のあり方について考える機会として本セミナーを開催します。
本セミナーでは、マーサージャパン パートナー 人と仕事の未来 研究所 所長の白井正人より、日本の報酬戦略の変遷と現在地を解説するとともに、今後の報酬戦略や施策方針立案にお役立ていただけるよう参考情報をご提供します。

また、最新の給与調査結果などを踏まえた労働市場の実態、自社報酬競争力の分析方法例をお伝えします。

※東京で実施した対面セミナーが満員＆好評のため、オンラインでも開催いたします
※対面開催と同じ内容を予定しているため、参加済みの場合は、あらかじめご了承いただきたく存じます
※内容は一部変更となる場合がございます
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方や法人に所属されていない個人の方のお申込みはご遠慮いただいております

プログラム

2026/04/23 (木)／14:00-15:00

プログラム

1. 歴史とデータから見る日本の報酬戦略の変遷
2. 雇用流動性と市場取引が形成する給与のマーケットバリュー
3. 労働市場における自社報酬競争力の分析方法
※内容は一部変更となる場合がございます

登壇講師

  • 白井 正人（しらい まさと）

    白井 正人（しらい まさと）氏

    マーサージャパン株式会社　パートナー 人と仕事の未来 研究所　所長

    30年間にわたり組織・人事領域の経営コンサルティングに従事。2013年より、マーサージャパンの組織・人事変革コンサルティングの再建責任者として大幅な成長を実現。
    早稲田大学理工学部卒業、エラスムス大学ロッテルダム・スクール・オブ・マネジメントMBA修了。
    早稲田大学ビジネススクール非常勤講師。著書に『経営者が知っておくべきジョブ型雇用のすべて』（ダイヤモンド社）、『ジョブ型雇用とはなにか やりかた』（日経BP）など。

  • 石橋 優子（いしばし ゆうこ）

    石橋 優子（いしばし ゆうこ）氏

    マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門 マネージャー

    国内外の報酬や福利厚生等をはじめ、組織人事に関するあらゆるデータやソリューションを通じたコンサルティング業務に従事。
    日系大手証券会社、外資系金融機関の法人事業部門を経て現職。

会社情報

社名 マーサージャパン株式会社
住所 〒107-6216
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
代表者 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士
資本金 4億8800万円
売上高 非公開
従業員数 235名（2022年4月1日現在）
エンゲージメント
給与・賃金
離職防止

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