ツイート 無料 男女賃金差異の開示義務化のポイント整理 │101名～300名までの企業がすべき準備、対応とは ジャンル： ［雇用管理・賃金］賃金制度 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 給与・賃金 女性活躍推進法 ダイバーシティ 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Zoom開催 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： マーサージャパン株式会社 このセミナーの主な対象者 ・給与・報酬、中途採用等人事業務の責任者やご担当者 ・DEI、女性活躍推進、男女の賃金差異のご担当者 対象職種： 人事・労務 総務・管理部門 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 戦略人事を推進・再構築したい 女性活用を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本セミナーは、従業員101名以上の企業の方を対象にしたセミナーです これまで男女賃金差異の開示は301人以上の企業に対して義務付けられていましたが、2026年4月からこの開示義務の対象が、101人以上の企業へと拡大されます。 女性活躍推進法は制定から10年が経過し、この間、女性の就業率や働き方は大きく変化しました。 そのなかで女性の就業機会、活躍促進は一定の成果をあげてきたものの、依然として職場の男女格差や偏りなど課題が残っている面もあります。 2026年の改正で、新たに「101～300名規模」の企業にも男女の賃金差異の開示義務が課されます。 これにより、開示対応が新たな課題となる一方で、より多くの企業で「女性活躍の状況」の可視化が進むと考えられます。その結果、企業の人材採用上の差別化や競争力につながり、多様性や働きやすさをアピールする企業が人材採用市場において有利になっていくことが予想されます。 本ウェビナーでは、対象拡大・変更の背景、必要なデータ、準備プロセスを整理し、全体像を理解できる構成としています。 また後半では、自社分析を進めるにあたり、マーサーでご支援可能な賃金差異の可視化・分析レポートについてもご紹介させていただきます。 ■このような方におすすめです ・開示義務拡大義務の背景を、制度側と企業側の視点から理解したい ・女性活躍推進法ガイドラインに沿った”開示フローの全体像”を把握したい ・いつまでに何を準備すべきか、実務ステップを明確にしたい・つまづきポイントを知りたい ■備考 ※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております。 悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。 フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。 プログラム 2026/01/30 (金)／14:00-14:45 プログラム ・男女賃金差異の開示義務化に関する背景・変更内容の解説 ・開示の対応プロセス ・男女賃金差異の 開示義務化から3年目の振り返り ・マーサーの分析レポートのご案内 登壇講師 小林 眞弘氏 マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング部門 マネージャー 組織人事に関わるデータを活用したサービスの開発と提供に従事。 池田 拓真氏 マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング部門 アソシエイト 組織人事に関わるデータを活用したサービスの開発と提供に従事。 厚生労働省の労働政策関連部門での勤務経験を経て、現職。 石橋 優子氏 マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門 マネージャー 国内外の報酬や福利厚生をはじめ、DEI関連支援等、組織人事に関するあらゆるデータやソリューションを通じたコンサルティング業務に従事。 日系大手証券会社、外資系金融機関の法人事業部門を経て現職。 会社情報 社名 マーサージャパン株式会社 住所 〒107-6216 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 代表者 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士 資本金 4億8800万円 売上高 非公開 従業員数 235名（2022年4月1日現在） 検討フォルダに入れる 給与・賃金 女性活躍推進法 ダイバーシティ キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 雇用管理・賃金 賃金制度 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 人事・労務 組織風土 女性活躍推進 人事・労務 組織風土 ダイバーシティ マーサージャパン株式会社のその他のセミナー マーサー総報酬サーベイご紹介～最新の調査結果を用いた報酬分析アプローチ～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/02/26(木) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 ジョブ・スキルベースの人材マネジメント ～ジョブ型雇用の “先” を見据えて～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/03/03(火) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 2026年CGコード改訂を見据えた役員報酬制度とは 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/03/05(木) 15:00 〜 16:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 この企業のセミナー一覧 マーサージャパン株式会社の資料ダウンロード 定年延長などの人事課題にどう向き合うか～島津製作所の『総報酬サーベイ』導入・活用に見る解決のヒント ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 種別：お役立ち 『総報酬サーベイ』のデータ活用～三井化学が労使交渉の現場でデータを活用する意義と意味～ ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 種別：お役立ち ヤマハコーポレートサービスが目指す海外給与業務×アウトソーシングの最適解とは ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 マーサージャパン株式会社のサービス 日本人世界生計費レポート ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 マーサー役員報酬サーベイ Executive Pay Survey ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 Mercer Skills Library ジャンル：［人事制度］人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［雇用管理・賃金］賃金制度関連セミナー 無料/給与報酬に頼らずモチベーションを高める方法！非金銭的報酬を取り入れたトータル・リワードのススメ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/12/15(月) 10:00 〜 2026/06/19(金) 17:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 企業価値を高める役員報酬の決め方と見直しのポイント 多様な役員報酬制度のメリット・デメリット・具体例 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/01/07(水) 10:00 〜 2026/03/31(火) 17:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 マーサー総報酬サーベイご紹介～最新の調査結果を用いた報酬分析アプローチ～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/02/26(木) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「雇用管理・賃金」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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