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フォローの実態と学生のホンネ採用成功における「ナーチャリング」の重要性

ジャンル：

キーワード：

新卒採用（2023年卒）採用ブランディング採用マーケティング

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※参加申し込み後、セミナー事務局より試聴用URLをお送りします。
提供会社：	株式会社インタツアー

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日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

＜概要＞
昨今の新卒採用はオンライン化が主流になる中でも、「どのように自社の魅力を伝え、理解してもらうか」を試行錯誤されていると思います。22卒の採用トピックスである「選考離脱」や「内定辞退」についても、その要因を分析し紐解いていきます。オンライン化でも学生を惹き付け続けるナーチャリングの必要性とその具体的手法についてご紹介いたします。

＜こんな悩みを抱えているご担当者様にオススメ＞
●オンライン化によって社風や魅力が上手く伝えられない
●応募学生の自社への理解度や志望度が低い
●インターンシップで早期接触した学生が途中離脱してしまう
●選考後半で他社に流れてしまう

＜アジェンダ＞
■第1部
・22卒・23卒学生のアンケート結果の考察
・内定者/選考学生へのフォローの重要性

■第2部
・学生フォローにおいて重要な「ナーチャリング」の概念
・具体的な「ナーチャリング」手法の解説

■質疑応答

登壇講師

田中新悟氏
株式会社学生就業支援センターソリューション事業部ソリューションセールスグループマネージャー

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会社情報

社名	株式会社インタツアー
住所	東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館１６階
代表者	代表取締役　作馬誠大
資本金	4億円 ※グループ連結（キャムコムグループ）
売上高	1,292億円（2023年3月末グループ合算）
従業員数	25名