多くの企業様で実施されている「新入社員研修」について、
22年度の研修計画を検討中の企業様も多いのではないでしょうか。
HRの領域も大きく変化しており、毎年実施している新入社員研修についても、
改めてその在り方について考えていく必要がございます。
上記背景から、今回は新入社員研修にENAGEEDを導入いただいているキユーピー様をお招きして、
自立的な人材育成の考え方や、それに伴う具体的な事例についてお話しいただきます。
これからの時代に必要な一歩を踏み出すヒントになれば幸いです。
■こんな方におすすめ
・新入社員研修を変えたいと思っている方
・世代に合った新入社員研修を構築したいと考えている方
・自立的な人材を育てる仕組みを作っていきたい方