【自律人材育成セミナー】進化し続けるマネージャーであるために

成果を出してマネージャーになった人は、無意識に過去の成功体験を活用して組織運営をしてしまいます。
結果として、外部環境に適応できなかったり、多様なメンバーの経験・価値観を活かせなかったりして、
事業成長を止めてしまうかもしれません。

本セミナーでは、企業の人材育成や研修向け育成ツールの開発を手掛ける
弊社取締役COO下永田が登壇し、事業成長を継続させるためのカギとなる、
成功体験のアンラーニングと、リーダーシップの在り方について、組織の変革事例を交えて講演いたします。

また共催企業である株式会社WizWeからは、自律人材に必要な習慣化スキルについてご紹介します。

■こんな方におすすめ
・内外環境の変化に適応したマネジメントをできずに困っている
・自律人材の育成に課題を抱えている
・組織変革の事例を知りたい
・習慣化に関心がある
人事・研修ご担当者様にご参考いただける内容となっております。

ぜひこの機会にご参加ください。

■注意事項
研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業からの
お申込みはお断りさせて頂く場合がございますので、
予めご了承下さい。

◆参加方法：
当日の参加方法につきましては、前日（～17時まで）と当日（セミナー開始1時間前まで）に、
zoomのURLをメールでお送りします。上記時間を過ぎても受信ボックスにメールが見当たらない場合、
迷惑メールをご確認ください。（件名は＜受講案内＞から始まります。）

【第三者への提供について】
お預かりした個人情報につきましては、本セミナーの登壇者及び共催企業へ共有させていただきます。それ以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き、ございません。

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  下永田 真人氏

  株式会社エナジード 取締役COO

  2006年株式会社リクルートに入社。 求人広告事業の事業企画、プロダクトマネジャーとして成長戦略、サービス開発を実施。2018年株式会社ミスミにてEC事業のDX推進をマーケティングから推進しエナジードに2019年参画。 社長室として経営企画・全社マーケティングに携わり、2021年10月取締役就任。

• 廣瀬 美紗（ファシリテーター）氏

  株式会社WizWe マーケティング& PR部 マネージャー