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経営の戦略パートナーとして人事に求められる役割とその方法論を、人事プロとして活躍する講師陣から学ぶ、30代限定の次世代人事リーダー養成講座。 普段関わることが少ない別業界の受講生同士でグループを組み、テーマを決めて研究も実施します。最終報告会に向けて、講師陣のフィードバックを受けながら、講義開催日以外もオンラインで集まり研究を進めていただきます。
※お申し込み多数の場合には、抽選とさせていただきます。
本コースの受講対象外の方は、お申し込みをお断りいたします。ご了承ください。
==【プレセッション開催概要】==
「楠田祐氏とリーダーズスクール卒業生によるパネルディスカッション」
■登壇予定企業
アクセンチュア株式会社、サッポロビール株式会社、清水建設株式会社、住友生命保険相互会社
※登壇企業は変更になる場合がございます
■形式
オンライン開催(Zoom)
■対象者
人事リーダーズスクール第12期受講を検討している方、受講者派遣を検討している上長の方
==【コーディネーター楠田祐氏からのメッセージ】==
企業を取り巻く経営環境が急激に変化する中、各企業はどのように変化に対応し、継続的に成長していくかという大きな課題に直面しています。いかなる素晴らしい事業戦略があったとしても、優秀なリーダーがいたとしても、実行の主体は人材であり、戦略実行の質も、企業の将来も、「人材」の集合体が持つケーパビリティ(能力)に大きく依存します。今日の戦略経営において、企業の人事部は経営の戦略パートナーとしての貢献が求められています。本スクールでは、戦略パートナーとしての人事に求められる役割をあげ、それぞれに関する方法論と事例を人事の実務家、研究者、コンサルタント、エコノミストなどを講師として迎えた講義を通じて内省し、各グループ(10名程度)単位で研究テーマを決め、講義日以外にも自主的にグループ内企業に集まり討議・研究します。
==【人事リーダーズスクール第12期 募集要項】==
■定員
70名
※定員に達し次第締め切り
■対象者
企業内人事担当の方（人事経験1年以上～課長職、開講時点で30代）
※従業員数1,000名以上の企業様を想定した講義を展開します。予め、ご了承下さい。
※人材サービス業など、業態によってはお申し込みをお断りする場合がございます。ご了承ください。
■形式
オンライン開催(Zoom)
■講義プログラム
第1回「オリエンテーション」
日程：2021年10月6日(水)
講師：HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田祐氏
第2回「目指すべき人事リーダーとしての視点」
日程：2021年10月20日(水)
講師：HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田祐氏
第3回「戦略人事」
日程：2021年11月2日(火)
講師：学習院大学 経済学部 教授 守島基博氏
第4回「組織開発」
日程：2021年11月17日(水)
講師：中央大学 ビジネススクールフェロー 中島豊氏
第5回「人生100年時代の人材戦略のあり方」
日程：2021年12月1日(水)
講師：経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長補佐 片岸雅啓氏
第6回「人事の役割とリーダーシップ」
日程：2021年12月15日(水)
講師：株式会社people first 代表取締役 八木洋介氏
第7回「グループ中間報告」
日程：2022年1月12日(水)
講師：マレリ株式会社 常務執行役員 人事本部長 青木岳彦氏
第8回「これから活躍する人事のキャリア」
日程：2022年1月19日(水)
講師：株式会社メルカリ 執行役員 CHRO 木下達夫氏
第9回「労働人口減少化時代の人材マネジメント」
日程：2022年2月9日(水)
講師：株式会社日本総合研究所 副理事長 山田久氏
第10回「歴史から見る賃金」
日程：2022年2月17日(木)
講師：株式会社日本総合研究所 副理事長 山田久氏
第11回「理念とクレド」
日程：2022年3月9日(水)
講師：ウーブン・プラネット・ホールディングス株式会社 人事ヘッド 米澤賢治氏
第12回「グローバル・デジタル・ソーシャルで活躍する人事リーダー」
日程：2022年3月23日(水)
講師：ビジネス・ブレークスルー大学 教授 キャメル・ヤマモト氏
第13回「ワーク・エンゲージメント」
日程：2022年4月6日(水)
講師：株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員 人事本部長 鈴木雅則氏
第14回「最終報告会」
日程：2022年3月23日(水)
講師：マレリ株式会社 常務執行役員 人事本部長 青木岳彦氏
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