人事評価制度の基本的な考え方とは?【エクセル表】だけで作る簡単評価制度 【人事評価総研株式会社】
費用 無料
会場 ZOOMによるオンラインセミナー

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特典 人事評価制度を整備するためのエクセル表教材の一部を進呈いたします。
ジャンル 人事制度
提供 人事評価総研株式会社

解決できる課題

人事制度を見直したい

既に人事制度を導入済の会社の場合、制度を見直す場合の全般的な考え方ややり方について把握することができます。

評価制度を見直したい

評価制度の基本的なことについて、初心者向けに解説します。各種ひな形を使って、新規に人事評価制度を導入する方法もお伝えします。

人事戦略を再構築したい

人事評価制度の導入をきっかけとして、社内のコミュニケーションや従業員のエンゲージメントを高める方法について学んでいただきます。

日程・申込

日時 対象 予約

2021/08/05(木) 14:00 〜 15:00

・受付開始:13:45
・申込締切:2021/08/04(水) 17:00
・キャンセル受付締切:2021/08/04(水) 18:00
経営者・経営幹部/人事・労務/事務・総務 申込む

2021/09/02(木) 14:00 〜 15:00

・受付開始:13:45
・申込締切:2021/09/01(水) 17:00
・キャンセル受付締切:2021/09/01(水) 18:00
経営者・経営幹部/人事・労務/事務・総務 申込む

2021/10/07(木) 14:00 〜 15:00

・受付開始:13:45
・申込締切:2021/10/06(水) 17:00
・キャンセル受付締切:2021/10/06(水) 18:00
経営者・経営幹部/人事・労務/事務・総務 申込む

2021/11/04(木) 14:00 〜 15:00

・受付開始:13:45
・申込締切:2021/11/03(水) 17:00
・キャンセル受付締切:2021/11/03(水) 18:00
経営者・経営幹部/人事・労務/事務・総務 申込む

2021/12/02(木) 14:00 〜 15:00

・受付開始:13:45
・申込締切:2021/12/01(水) 17:00
・キャンセル受付締切:2021/12/01(水) 18:00
経営者・経営幹部/人事・労務/事務・総務 申込む

概要

人事評価制度を設計するための考え方とひな形を、エクセルのファイルに教材&ひな形としてまとめました。

人事評価制度の基本的な考え方と、作成方法の概要を学ぶことができます。

導入後の運用方法についても解説いたします。

ご参加及び簡単なアンケートにお応えいただくと、教材として使用するエクセル表の一部を進呈いたします。

講師情報

田畑 明(タバタ アキラ)氏

人事評価総研株式会社 代表取締役/一般社団法人ハラスメント対策協会 理事長

1981年に株式会社伊勢丹に入社。
労働組合の本部役員やグループ会社の人事部長等を経験し、
本社及びグループ企業約20社の制度改訂と支援を行った。

30年以上にわたり総務人事関連の業務に携わり、
2018年に早期退職して人事評価制度のコンサルティング業務を開始。

人事評価総研株式会社 代表取締役、社労士事務所[人事評価総研]代表。
社会保険労務士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント。

会社情報

社名 人事評価総研株式会社
住所 〒163-0532
東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
代表者 田畑 明
資本金 100万円
売上高
従業員数 5名

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