ツイート 無料 楽天大学 学長と考える、成果を上げ続ける「チームコミュニケーション」の醸成とは? 【再配信】シリーズ:チームマネジメントセミナー vol.02 ジャンル: [人事・労務]人事・労務全般・その他 キーワード: 業務効率化・生産性向上 従業員満足度(ES) 組織強化・チームビルディング 費用: 無料 開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 提供会社: 株式会社SmartHR イベント事務局 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 自社の生産性を高めたい 従業員満足度(ES)を高めたい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 今いるメンバーで最大の成果を上げ続ける「効果的なチームマネジメント」とは? シリーズセミナー第一回目では、「チームワーキング」をテーマに、チームで働くことの意義やメンバーのボトムアップの必要性など、「思考の軸」についてお伝えしました。 この思考の軸をチームメンバーに浸透させ機能させるためには、メンバー同士のコミュニケーションがカギになります。 第二回目の今回は、チームビルディングプログラムの講師を務める仲山進也氏が登壇。 「チームコミュニケーションの醸成」についてお伝えします。 本セミナーは、チームで働く全ての人にご視聴いただきたい内容となっております。 ※本コンテンツは、2022年6月に開催したオンラインセミナーの内容と同様です。 ※シリーズ第一回目のセミナー動画も配信中!以下ページからご視聴いただけます! https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=01083&pcd=80 ■チームマネジメントセミナーについて 「チームマネジメント」。 これは組織に属するリーダーの多くが悩みを抱えるテーマです。 さらに、働き方が多様化した昨今、チームマネジメントの難易度や重要性は高まりました。 本シリーズでは、このような時代にも柔軟に対応し、最短距離で成果を最大化するチームマネジメントについて、三回に分けて開催いたします。 <このような方におすすめ> ・多様なメンバー・働き方が増え、マネジメントに悩んでいる方 ・チーム内の信頼関係を構築したい方 ・メンバー間のコミュニケーション力を高め、業務を円滑に進めたい方 <注意事項> ・視聴期限は、2022年8月31日(水)までとなります。 ・お申込後に動画をご視聴できるURLをメールにてご送付いたします。 再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。 ・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。 ・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。 第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。 ・お申し込み時に提供いただきました情報は、主催企業(株式会社SmartMeeting / 株式会社SmartHR)各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。 個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。 ・SmartHRグループ:https://smarthr.co.jp/privacy/ プログラム 00:00-01:00 成果を上げ続ける「チームコミュニケーション」の醸成とは? 仲山考材(株) 代表取締役 / 楽天グループ(株) 楽天大学学長 仲山 進也 氏 株式会社SmartMeeting 代表取締役株式会社 SmartHR 執行役員・VP of Marketing & Communication Design 岡本 剛典 登壇講師 仲山 進也氏 仲山考材(株) 代表取締役 / 楽天グループ(株) 楽天大学学長 創業期(社員20 名)の楽天に入社。「楽天大学」を設立し、出店者コミュニティの醸成を手がける。楽天で唯一のフェロー風正社員(兼業・勤怠自由)となり、仲山考材を設立、 考える材料を提供する。「子どもが憧れる、夢中で仕事する大人」を増やすことがミッション。「仕事を遊ぼう」がモットー。著書『今いるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則』ほか多数。 岡本 剛典氏 株式会社SmartMeeting 代表取締役/株式会社SmartHR 執行役員・VP of Marketing & Communication Design 会社情報 社名 株式会社SmartHR イベント事務局 住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 代表者 代表取締役 芹澤 雅人 資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/company/ 売上高 ー 従業員数 770名(2023年2月7日時点) 検討フォルダに入れる 業務効率化・生産性向上 従業員満足度(ES) 組織強化・チームビルディング ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 株式会社SmartHR イベント事務局のその他のセミナー 慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす “心理的安全性”の高め方 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/09/19(火) 13:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 ジャンル:組織風土 人的資本経営を実現する人事の役割 -人事機能を全体最適化する視点-【令和の人事 #2】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/10/05(木) 0:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 ジャンル:組織風土 働き方改革と心理的安全性のベネフィット -「優秀人材の採用」と「人材の定着」- 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/10/06(金) 10:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 ジャンル:組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社SmartHR イベント事務局の資料ダウンロード 【慶應大 前野氏×ピョートル氏×サッポロビール小林氏✕SmartHR】 成果を生み出す"心理的安全性" の高め方 ジャンル:人材・組織変革 種別:講演資料・レジュメ 【青山大 山本氏×カゴメ CHO有沢氏×SmartHR】人的資本経営の実現に向けた働きがいのある組織のつくり方 ジャンル:人材・組織変革 種別:講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事・労務全般・その他」関連セミナー 病院の働き方改革、どう進める?成功例・失敗例から学ぶ管理部門の業務効率化と上申ポイント 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/11/20(月) 11:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現! 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/11/30(木) 10:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには(制度導入済み企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 「人事・労務全般・その他」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース