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【ロート製薬 髙倉氏登壇】ジョブ型雇用の先へ ~個人と企業の共成長を実現するWell-being経営とは~

※再放送セミナー※ 関西の人事シリーズ 第6回

【ロート製薬 髙倉氏登壇】ジョブ型雇用の先へ ~個人と企業の共成長を実現するWell-being経営とは~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: 株式会社SmartHR イベント事務局

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事制度を見直したい

不確実な未来に備えて必要となる「Well-being経営」を正しく理解することで、先々を見据えた人事制度の再構築、先行して課題への打ち手を策定できます

人事戦略を再構築したい

企業経営の方針を見直す機会となるため、人事戦略を見直し、目的やビジョンに沿って再構築を検討するきっかけにしていただけます

組織を活性化したい

ジョブ型雇用→Well-being経営の背景を理解することで、組織を構成する従業員一人一人のパフォーマンスを高め、組織を活性化するヒントを得られます

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

※本コンテンツは、2021年10月6日(水)に開催したオンラインセミナーを一部編集したもので、内容は当時のものと同様です。

関西の人事シリーズ 第6回は、国内外の企業で人事制度や組織の構築をリードしてきた髙倉千春氏をゲストに迎えます。
昨今注目を浴びている、ジョブ型雇用の先にある、個人と企業の共成長を実現する”Well-being経営”について、国内企業が今後直面するであろう課題も踏まえ、いま考えるべき人事戦略やリーダーが持つべき心構えなどを解説いただきます。

<「関西の人事」シリーズについて>
2021年は、今まで「当たり前」と思われていた働き方の見直しを多くの企業が迫られ、新たな企業経営や人材マネジメントを考える必要性が急速に高まっています。
しかし、新たな時代に即した人事戦略を掲げ、新時代の働き方を実践し、成功している企業は決して多くありません。
その原因は意外とシンプルで、「自社が目指す人と組織を明確にし、実現に向けた課題を認識しているか」という1点に辿り着くのではないかと考えます。

本シリーズは、関西エリアで多くのお客様をご支援させていただき、日々人事や経営者の皆さまと対話をしている株式会社SmartHRとPeopleTrees合同会社が共催でお送りするセミナー。
変革の最前線にいらっしゃるゲストを毎回お招きし、時流に沿ったリーダー向けのテーマでお話いただきます。

<注意事項>
・本動画では、質疑応答パートは収録しておりません。
・視聴期限は、2021年11月30日(火)までとなります。
・お申し込みメールアドレスに動画を視聴できるURLをご送付いたします。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。

プログラム

00:00-00:04

はじめに

・「関西の人事」シリーズのご紹介
・企業紹介(株式会社SmartHR / People Trees合同会社)
00:04-00:46

講演

ジョブ型雇用の先へ
-個人と企業の共成長を実現するWell-being経営とは-

<ゲスト>
ロート製薬株式会社 取締役 / 人事アドバイザー
髙倉 千春 氏

登壇講師

  • 髙倉 千春

    髙倉 千春氏

    取締役 人財・WellBeing経営推進本部 E.Designer

    1983年、農林水産省入省。1990年にフルブライト奨学生として米国Georgetown 大学へ留学し、MBAを取得。
    1993年からはコンサルティング会社にて、組織再編、新規事業実施などにともなう組織構築、人材開発などに関するコンサルティングを担当。
    その後、人事に転じ、1999年ファイザー株式会社、2004年日本べクトン・ディキンソン株式会社、2006年ノバルティスファーマ株式会社の人事部長、人事リーダーを歴任。2014年に味の素株式会社入社後は、グローバル人事部長としてグローバル戦略推進に向けた全社的人事制度の構築と実施をリードした。2020年4月から現職。

会社情報

社名 株式会社SmartHR イベント事務局
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/company/
売上高
従業員数 770名(2023年2月7日時点)

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