【再放送セミナー】従業員と向き合う人材マネジメントの始め方～実践編～

企業経営において「人材/ヒト」は重要な資源であり、新しい働き方が浸透し始めている2021年は、社員をいかに活用するかという「人材マネジメント」に、ますます注目が集まっています。
その一方で、「言葉はよく耳にするが、具体的な意味合いやメリット、始め方がいまいち分からない」という声は多く、本質を理解しないままに誤った検討を進めたり、必要と分かりながらも行動できなかったりと、人材マネジメントに関してお悩みの担当者も増加しているようです。

本セミナーは、関西エリアの人事領域において、日々多くの企業をご支援をしている2社が「人材マネジメント」をテーマに開催。
今回は【実践編】として、組織に人材マネジメントを定着させ、効果を最大限に引き出すうえでのポイントの理解を目指します。
本セミナーを通して自組織で実践するイメージを掴み、人材マネジメントの第一歩を踏み出しましょう。

※本コンテンツは、2021年7月15日（木）に開催したオンラインセミナーを一部編集したもので、内容は当時のものと同様です。

＜このような方におすすめ＞
・人材マネジメントを実践する上で、何から始めればいいのか分からず、進め方のイメージを掴みたい方
・人材マネジメントを実践する上で、見落としがちなポイントを予め把握しておきたい方
・人材マネジメントに取り組むうえで欠かせないシステムやサービスについて、実際の画面を見て詳しく知りたい方

＜注意事項＞
・本コンテンツには、質疑応答パートは収録しておりませんので、あらかじめご了承ください。
・お申し込み後に動画を視聴できるURLをメールにてご送付いたします。
　メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申し込み者にお送りするURLは、お申し込みいただいた方のみが視聴できる限定URLです。
　第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。
・視聴期限は、2021年10月31日（日）までとなります。

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  東野 敦氏

  People Trees合同会社　社長（CEO）

  関西大学卒業後、富士重工業（現SUBARU）、本田技研工業において、工場・研究所を担当。その後、主に海外進出や現地法人・国内グループ会社の人事部門の支援を行い、直接担当した国は20か国以上に上る。
  人事戦略企画を担当後、フィリピン地区の人事ダイレクターとして3社の経営を担う。海外人事部門立上げに伴い江崎グリコに転じ、グローバル人事ヘッドと人事戦略企画グループ長を兼任。タレントマネジメントシステムの導入による従業員情報の可視化と適材適所の実現、採用マネジメントシステムの共同開発など、人事領域におけるテクノロジー活用を推進。