『人事担当者必聴！改正点の解説から男性育休への対応のポイントまで』改正育児介護休業法解説セミナー

来年4月より順次施行される改正育児介護休業法の内容について、省令・指針・通達等の最新の情報を交えて解説します。
本改正では、企業から対象者への制度の個別説明や本人への意向確認の義務化、育児休業に関する様々な要件緩和、そして男性の出生時育児休業制度の創設など、人事担当者として対応すべきことが複雑多岐にわたります。
本セミナーでは、改正内容の解説のみならず、規程改定や男性育休を進めていく上でのポイントなど、実務上必要となる対応についても合わせて解説しますので、ぜひご参加いただきお役立てください。

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■コンテンツ
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□ 改正育児介護休業法の概要とポイント解説

□ 規程改定・労務管理の実務解説

□ 企業に求められる検討事項・対応事項

□ 男性育休を円滑に進めるための要点

※上記内容は予定です。予告なく変更となることがあります。

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■注意事項
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※Microsoft Teamsを利用したWebセミナーとなります（オンラインのみ）。
※閲覧方法及び閲覧サイトへのアクセスリンクは申込後にご案内させていただきます。
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（同業他社のご参加はご遠慮ください）
※内容は開催日時点の法令に基づいています。開催後に公表された情報は、ご自身でご確認をお願いします。

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  菅谷　明音氏

  人事コンサルタント　特定社会保険労務士

  人事コンサルティング会社等を経て、2021年アクタス入社。多様な規模・業種の企業人事全般に関するアドバイザリー、人事制度構築、諸規程の制改定をメインに活動。 お客様目線で組織風土や実務のプロセス等を意識し、真意と悩みに寄り添いながらも、専門家の立場から課題全体を俯瞰し多角的な視点でのアドバイスを行うことを心がけている。