22卒採用に向けて始める！高卒採用が120%理解できる初心者向けセミナー

今年度の採用活動の成果はいかがでしたでしょうか。
採用に上手くいった企業も上手くいかなかった企業も、来年度に向けた採用戦略が必要になってきます。

本セミナーは、採用にお困りの企業様を対象に、中途採用から新卒採用において、自社が本当に攻めるべき採用はどこなのか？22卒採用高卒採用から、本格的に始めたい企業様向けに一から「採用が出来る高卒採用」についてノウハウをお届けいたします。採用にお困りの方、高卒採用を検討してみたい方は是非ご参加くださいませ。


＜このような課題をお持ちの方にオススメです！＞
●大卒採用を行っているが応募が全く集まらない。
●大卒採用では大きな費用をかけないと良い人材が採用できない。
●せっかく内定を出してもほとんど辞退されてしまう。
●大卒採用だけでは採用数を確保できないので、他の採用チャネルを探している。
※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。

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  星野 圭美（東京会場）氏

  株式会社ジンジブ カスタマーサポート部部長

  2003年4月　新卒採用支援コンサル会社に入社。
  中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
  大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。
  
  2014年2月　株式会社ジンジブ入社
  人材紹介事業部（中途）、ドラフト（高卒採用支援）事業の立ち上げに従事。
  中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。