【無料WEBセミナー】2021年度”場見学率15%”以上の高校訪問の仕方

7月からは、高卒採用成功のカギとなる高校訪問が始まります。
「高卒採用には高校訪問が必須なの？」「高校回りしなきゃいけない？」
このようなお声は本当によく聞きます。高校訪問は、高卒採用において必須ではありませんが、これまで様々な企業様の採用のお手伝いをさせていただく中で、進路担当の先生に実際にお会いして信頼関係を構築することや会社をアピールすることで、採用成果につながる影響力は大きいと言えます。


そこで今回は、高校訪問をテーマにセミナーを開催させていただきます。
「どの高校へ訪問すべきか」
「どの時期に伺うべきか」
「何を持参してどんな内容を伝えるべきか」
などの高校訪問の基本のキをお伝えいたします。


＜このような課題をお持ちの方にオススメです！＞
●これから高卒採用を始めたいと考えている方
●高卒採用で苦戦している方
●久しぶりに高卒採用を再開する方
30社限定のオンラインセミナーとなりますので、参加を希望される方はお早めにご予約ください。
※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。

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  星野 圭美（東京会場）氏

  株式会社ジンジブ カスタマーサポート部部長

  2003年4月　新卒採用支援コンサル会社に入社。
  中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
  大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。
  
  2014年2月　株式会社ジンジブ入社
  人材紹介事業部（中途）、ドラフト（高卒採用支援）事業の立ち上げに従事。
  中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。