経営・現場に響く、人材育成のデータ活用

当社人的資産研究所は、 経済産業省後援のHRテクノロジー大賞や、
働きがいのある会社 ベストカンパニーに10年連続選出される
セプテーニグループの人事部メンバーがスピンオフして出来た会社です。

本セミナーでは、
人事データ活用の取り組みを本格的に進めていく人事の方々に向けて、
経営や現場に受け入れられながら、人材育成におけるデータ活用を
進めるための方法論をご紹介します。

・人事データ活用をミッションにしている
・これから本格的にデータの収集、分析を行う予定である
・データ活用の目的を改めて考えたい

上記に合致する方々には特に、お聞きいただきたい内容となっております。

＜セミナー内容＞
・人材育成のデータ活用はなぜ必要なのか？
・データ活用「流行」の功罪
・「経営・現場に響く」データ活用
・データ活用のケーススタディと事例紹介

---開催概要-----------------------------------------------------------
　・テ ー マ：経営・現場に響く、人材育成のデータ活用
　・主　　催：セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所
　・開 催 日：2022年8月25日（木）12:00～13:00
　・会　　場：オンライン（Zoomウェビナー）
　・対　　象：経営者、人事責任者、人事ご担当者の方々
　・定　　員：50名
　・参 加 費：無料
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＜セプテーニグループのアワード受賞歴＞

HRテクノロジー大賞（７年連続受賞）
・2022年（第7回）人事システム部門優秀賞
・2021年（第6回）採用部門優秀賞 / 地方活性賞 / 奨励賞(サービス部門)
・2020年（第5回）採用部門優秀賞
・2019年（第4回）人事マネジメント部門優秀賞
・2018年（第3回）イノベーション賞
・2017年（第2回）管理システム部門優秀賞
・2016年（第1回）ラーニング部門優秀賞

日本HRチャレンジ大賞
・2021年（第10回）イノベーション賞
・2018年（第7回）イノベーション賞
・2017年（第6回）奨励賞
・2015年（第4回）奨励賞

働きがいのある会社 ベストカンパニー
・2012年～2021年（日本）
・2021年（アジア地域）

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  進藤竜也氏

  セプテーニグループ株式会社人的資産研究所 代表取締役

  2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士。
  
  - 資格・実績 -
  ・一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員
  ・個人情報保護士
  ・人材育成学会第14回年次大会（東北大学）