人事・労務全般・その他

【無料セミナー】ニューノーマル時代の人事労務管理 最初に取り組むべき9つの「コト」(全4回)


【無料セミナー】ニューノーマル時代の人事労務管理 最初に取り組むべき9つの「コト」(全4回) 【富士通Japan株式会社】
費用 無料
会場 Zoom

Web・オンライン

備考 (重要)セミナー申込みは下記サイトより。https://seminar.jp.fujitsu.com/public/application/add/40457
ジャンル 人事・労務全般・その他
提供 富士通Japan株式会社

解決できる課題

組織開発をしたい

ワークライフバランスを推進したい

人事労務の管理コストを低減したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

2020年10月に開催した富士通主催グローバルイベント『Fujitsu ActivateNow』において好評をいただいた人気セッションのセミナーをオンライン形式にて開催いたします。

ニューノーマル時代が到来し、私たちの生活は大きく変化しました。
働き方も急激な変化を迫られ、特に人事労務部門では、組織のあり方を再定義し、個を活かしながらその力を結集して生産性向上を図るという重大なミッションを担っています。
ニューノーマル時代の人事労務管理に今すぐ取り組むべき「コト」とは?
総務人事部門のお客様必見のセミナーです。ぜひご参加ください。

セミナー概要及びお申込みについては、お手数ですが、弊社サイトにてお願いいたします。
・セミナー概要
https://seminar.jp.fujitsu.com/public/seminar/view/39101?ss_ad_code=fjm

・セミナーお申込み
https://seminar.jp.fujitsu.com/public/application/add/40457

プログラム

2021年2月10日(水)
13:00-14:00

【基調セミナー】 ニューノーマル時代の労働環境づくり

<第1部>
「当社テレワーク制度の定着化事例とポイント解説」
ニューノーマルな時代に、なぜテレワークが重要なのか?
FJJの制度やICT環境に関して実践事例を交えて解説いたします。

<第2部>
「人事労務管理9つセミナー 今後の見どころ紹介」
今後続く第2回(2/26)3回(3/5)4回(3/12)の見どころをご紹介いたします。

2021年2月26日(金)
10:00-11:00

コロナ禍における新たなワークスタイル

<第1部>
「社員の出社頻度を最小化するペーパーレス化の徹底」
ワークフロー/電子印鑑の導入や、
公的機関への各種申請(e-GOV) /申告業務(e-TAX)の電子化についてご紹介いたします。

<第2部>
「テレワーク時の隠れ残業の抑制」
打刻とPC操作ログを突合し、隠れ残業を発見・抑制する製品についてご紹介いたします。

<第3部>
「テレワーク時の仕事の見える化」
テレワーク時の社員の業務内容を把握し、業務配分を適切に管理する方法をご紹介いたします。

2021年3月5日(金)
10:00-11:00

コロナから従業員を守るために

<第1部>
「テレワーク時の体調管理(安否確認)」
テレワークで見えない社員の日々の体調管理方法について
ご説明いたします。

<第2部>
「テレワーク時の心の健康管理」
テレワーク中の社員のストレスをセルフチェックで確認、サポートのために何をするべきかご紹介いたします。

<第3部>
「三密防止のための出社人数制御(+オフィス内の感染防止)」
出社を事前申請前提とし、出社人数が必要最小限となるよう制御する方法についてご紹介いたします。

2021年3月12日(金)
10:00-11:00

コロナ禍をきっかけとした新しいマネジメントについて

<第1部>
「多様化する働き方に対応した人事情報整備」
社員の家庭環境や、最適な人材配置及び、
離職リスクを低減するための人事情報設備についてご説明いたします。

<第2部>
「社員のエンゲージメント向上」
テレワークを前提とした人事考課と、パフォーマンスを最大化する組織作り、
人材育成の計画についてご紹介いたします。

会社情報

社名 富士通Japan株式会社
住所 〒108-6207
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
代表者 代表取締役社長 広瀬 敏男
資本金 122億2,000万円
売上高 非公開
従業員数 6,000名(連結)