Web・オンライン
＜第１部＞ 「当社テレワーク制度の定着化事例とポイント解説」 ニューノーマルな時代に、なぜテレワークが重要なのか？ FJJの制度やICT環境に関して実践事例を交えて解説いたします。 ＜第２部＞ 「人事労務管理９つセミナー 今後の見どころ紹介」 今後続く第2回（2/26）3回（3/5）4回（3/12）の見どころをご紹介いたします。
＜第１部＞ 「社員の出社頻度を最小化するペーパーレス化の徹底」 ワークフロー/電子印鑑の導入や、 公的機関への各種申請(e-GOV) /申告業務(e-TAX)の電子化についてご紹介いたします。 ＜第２部＞ 「テレワーク時の隠れ残業の抑制」 打刻とPC操作ログを突合し、隠れ残業を発見・抑制する製品についてご紹介いたします。 ＜第３部＞ 「テレワーク時の仕事の見える化」 テレワーク時の社員の業務内容を把握し、業務配分を適切に管理する方法をご紹介いたします。
＜第１部＞ 「テレワーク時の体調管理（安否確認）」 テレワークで見えない社員の日々の体調管理方法について ご説明いたします。 ＜第２部＞ 「テレワーク時の心の健康管理」 テレワーク中の社員のストレスをセルフチェックで確認、サポートのために何をするべきかご紹介いたします。 ＜第３部＞ 「三密防止のための出社人数制御（＋オフィス内の感染防止）」 出社を事前申請前提とし、出社人数が必要最小限となるよう制御する方法についてご紹介いたします。
＜第１部＞ 「多様化する働き方に対応した人事情報整備」 社員の家庭環境や、最適な人材配置及び、 離職リスクを低減するための人事情報設備についてご説明いたします。 ＜第２部＞ 「社員のエンゲージメント向上」 テレワークを前提とした人事考課と、パフォーマンスを最大化する組織作り、 人材育成の計画についてご紹介いたします。
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場所：Web・オンライン
開催日：2021/04/07
ジャンル：人事・労務全般・その他
場所：東京都
開催日：2021/04/16
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