無料

辞めたけど良い会社ランキングから考える辞め方改革の必要性。終身雇用前提でない時代の採用ブランディング

辞めたけど良い会社ランキングから考える辞め方改革の必要性。終身雇用前提でない時代の採用ブランディング
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: オープンワーク株式会社

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

転職が当たり前になり、一生に複数社所属するのが一般的になりつつある今、「ずっと働き続けてもらうことを前提とした採用」から「終身雇用を前提としない採用」に切り替える必要性が生じています。

採用の前提が変わるということは、採用ブランディングの在り方も変わるということ。そこで本ウェビナーでは、「終身雇用を前提としない時代の採用ブランディング」を考えます。

登壇者は、「退職者が選ぶ辞めたけど良い会社ランキング2020」が話題になった、企業のクチコミサイト『OpenWork』を運営するオープンワーク代表・大澤と、企業とアルムナイ(企業の退職者)の関係構築を支援するハッカズーク代表・鈴木氏。

パネルディスカッションでは「退職者が選ぶ辞めたけど良い会社ランキング2020」で3位にランクインしたP&G出身者で、現在リーディングマークで取締役を務める戸田氏が登場。なぜ辞めた今でもP&Gが好きなのか、リアルな声を基に、これから企業が目指すべき採用ブランディングについて紐解いていきます。

参加者の皆さまからの質問も受け付けますので、ぜひお気軽にご参加ください。


■ 個人情報の取扱いについて
[ 事業者の名称 ]
オープンワーク株式会社

[ 個人情報保護管理者 ]
情報管理グループ グループ長
お問合せ先: privacy@vorkers.com

[ 個人情報の利用目的 ]
当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します。
イベント・セミナー・オンラインフォーラム等の参加登録に関する連絡、運営管理のため
イベント・セミナー・オンラインフォーラム等のご案内のため
キャンペーン等のマーケティング活動のため
サービス向上のためのアンケート内容の集計、分析
広告・宣伝・販促物・WEBコンテンツ等における活用
メールマガジン、各種レポート等の配信のため
当社および当社グループ会社の各種サービスのご案内、営業活動のため
当社サービスの改善や新サービス開発のため
お客様からの問い合わせ、質問に対する回答を行うため
その他、上記に付帯または関連する事項

[ 個人情報提示の任意性 ]
個人情報の提供はユーザーの任意ではありますが、十分な情報をご提供いただけない場合は、当社の提供するサービスが十分に利用できなくなる可能性があります。

[ 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得 ]
当社サービスにおいて情報収集モジュールを利用します。

[ 個人情報の第三者提供について ]
※オープンワーク株式会社は、イベントを共催する株式会社ハッカズークに対してセミナー申込み者情報を提供します。

<第三者に提供する目的>
提供先企業における製品・サービスに関する情報提供およびサービス向上のための統計・分析並びにメールマガジンを配信

<提供する個人情報の項目>
姓、名、メールアドレス、電話番号、会社名、部署名、役職、担当領域

<提供の手段又は方法>
パスワード付のファイル送信サービスによる

<提供先>
株式会社ハッカズーク
(プライバシーポリシー:https://app.official-alumni.com/page/privacy-policy)

<個人情報の取扱いに関する契約>
個人情報の提供前に個人情報の取扱いに関する契約を締結

[ 個人情報の委託について ]
当社が提供するサービスを円滑に進めるため、業務委託先に対して個人情報の一部または全部を委託することがあります。他の事業者へ個人情報を委託する場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、個人情報保護に関する契約を締結いたします。
[ 取得した個人情報の開示等及びお問合せ窓口 ]
ユーザーからの求めにより、本手続きにより取得した個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去(「開示等」といいます。)に応じます。開示等に応じる窓口は、「個人情報に関する苦情・相談窓口」になります。

<個人情報相談窓口>
オープンワーク株式会社 個人情報に関する苦情・相談窓口
privacy@vorkers.com

プログラム

13:00-13:05

あいさつ

13:05-13:20

「辞めたけど良い会社」の特徴

13:20-13:30

クチコミから見る「辞め方改革」の必要性

13:30-13:50

パネルディスカッション『P&Gアルムナイに聞く、「辞めたけど良い会社」と思う理由』

13:50-14:00

質疑応答

登壇講師

  • 大澤 陽樹(オオサワ ハルキ)

    大澤 陽樹(オオサワ ハルキ)氏

    オープンワーク株式会社 代表取締役社長

    東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。
    中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。
    2019年11月に当社取締役副社長に就任。2020年4月、当社代表取締役社長に就任。

  • 鈴木 仁志(スズキ ヒトシ)

    鈴木 仁志(スズキ ヒトシ)氏

    株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO

    カナダのマニトバ州立大学卒業後、アルパイン株式会社を経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。2017年ハッカズークを設立し、アルムナイとの関係を築くプラットフォーム『Official-Alumni.com』やアルムナイ特化型メディア『アルムナビ』を運営。自身がアルムナイとなったレジェンダにおいてもフェローとなる。

  • 戸田 武志(トダ タケシ)

    戸田 武志(トダ タケシ)氏

    株式会社リーディングマーク 取締役

    関西学院大学法学部卒。P&Gで、日本と韓国の採用/研修マネジャーとして活躍後、2011年に株式会社リーディングマークに参画。P&G入社前は、ヤマハ発動機でカンボジア・ラオス地域での二輪製造販売事業を立上げ。

会社情報

社名 オープンワーク株式会社
住所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
代表者 大澤 陽樹
資本金 6億4934万円
売上高 非公開
従業員数 -

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー