人事制度

無料Webイベント【自主調査報告会】テレワークにおけるコンプライアンスリスクを考える

〜情報セキュリティ、ハラスメント、労務管理等〜


無料Webイベント【自主調査報告会】テレワークにおけるコンプライアンスリスクを考える 【株式会社 日本能率協会総合研究所】
費用 無料
会場 オンライン

その他・海外※Webイベントのため、どこからでもご参加いただけます

備考 同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほどお願い致します。
特典 ご参加いただいた方には、本調査結果報告書を進呈致します。
ジャンル 人事制度
提供 株式会社 日本能率協会総合研究所

解決できる課題

人事制度を見直したい

自社の生産性を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

働き方改革の対応策として、テレワークの浸透が進みつつあった中、新型コロナウィルス感染症が拡大したことに伴い、新たに導入する企業や、テレワークの対象となる業務、従業員が広がっています。
テレワークという新しい働き方が広まるにつれ、マネジメントや職場におけるコミュニケーションの質が変化し、様々な課題が生じています。これらを踏まえて、日本能率協会総合研究所では、テレワークを実施している従業員に対しアンケートを行い、テレワーク実施時における情報セキュリティ、ハラスメント、労務管理等を含むコンプライアンス上のリスクを明らかにすること、また、生産性の向上などテレワークによるメリットについても確認しました。
今回は本調査結果をご紹介し、皆様がテレワークにおけるコンプライアンス上のリスクについて理解を深めていただくことを目的に報告会を開催します。

講師情報

落合 隆氏

株式会社日本能率協会総合研究所 HRアナリティクス研究室 主任研究員

会社情報

社名 株式会社 日本能率協会総合研究所
住所 〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5階
代表者 代表取締役社長 譲原 正昭
資本金 1億5,000万円
売上高
従業員数