ツイート 特典無料 【7/8開催】思考と言葉をつなぐスキルを鍛える—言語化能力向上セミナー— 本セミナーでは、「言語化能力」を構造的に捉え、実務に応用可能なスキルとして高める方法を、 演習を交えながら実践的に学ぶ研修をご紹介します。 ジャンル: [テーマ別研修]その他テーマ別研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: リスキリング 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 備考: 申し込みいただいた後、個別にご案内いたします 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社日本経営協会 特典 セミナー資料を差し上げます このセミナーの主な対象者 ・若手・中堅社員の説明力や報告力にばらつきがある ・論理的に話す・書くといったスキルの定着に課題が 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 若手社員の能力を高めたい 中堅社員の能力を高めたい 社員の積極性・自発性を向上させたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! 業務において、自身の考えを明確に表現する力は、資料作成・会議・プレゼンテーションなど、 あらゆる場面で求められています。 しかしながら、 「伝えたい内容が意図通りに伝わらない」 「頭では整理できているのに、言葉にできない」 といった課題に直面することも少なくありません。 プログラム 1.言語化能力とは何か:業務成果に直結する思考と言語の関係性 2.要点を明確に伝える構造化スキルの習得 3.わかりやすく伝える表現力・語彙力の向上トレーニング 4.ケース演習:実務場面に即した言語化練習 プログラム 2025年7月8日(火)/14:00-15:00 【7/8開催】思考と言葉をつなぐスキルを鍛える—言語化能力向上セミナー— 業務において、自身の考えを明確に表現する力は、資料作成・会議・プレゼンテーションなど、 あらゆる場面で求められています。 しかしながら、 「伝えたい内容が意図通りに伝わらない」 「頭では整理できているのに、言葉にできない」 といった課題に直面することも少なくありません。 本セミナーでは、「言語化能力」を構造的に捉え、実務に応用可能なスキルとして高める方法を、 演習を交えながら実践的に学ぶ研修をご紹介します。 <このような企業・組織におすすめです> ・若手・中堅社員の説明力や報告力にばらつきがある ・論理的に話す・書くといったスキルの定着に課題がある ・思考整理力の向上によって業務効率を高めたい プログラム 1.言語化能力とは何か:業務成果に直結する思考と言語の関係性 2.要点を明確に伝える構造化スキルの習得 3.わかりやすく伝える表現力・語彙力の向上トレーニング 4.ケース演習:実務場面に即した言語化練習 登壇講師 能政 夕介 氏氏 Kotokake代表・コミュニケーション講師 楽天で広告・マーケティングに携わり、社内表彰を受けた実績を持つ。 独立起業後はJリーグ実況や司会のほか、企業・自治体・教育機関向け研修を多数実施。 大手企業、多業種での登壇経験があり、「対話を重視した研修」に定評がある。 (株)日本経営協会講師。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 「能力の見える化」が成長を促す ~育成型アセスメントの効果とは ジャンル:アセスメント・360度評価 種別:事例紹介 このセミナーに関連するサービス アセスメントセンター研修 ご案内資料 ジャンル:アセスメント・360度評価 多面観察(360°フィードバック調査) ジャンル:アセスメント・360度評価 会社情報 社名 株式会社日本経営協会 住所 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26階 代表者 神吉 雅彦 資本金 1000万円(平成29年7月現在) 売上高 ※要確認 従業員数 ※要確認 検討フォルダに入れる リスキリング キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 その他テーマ別研修 人材育成・研修 テーマ別研修 プレゼンテーション研修 株式会社日本経営協会のその他のセミナー 能力の“見える化”が成長を促す!「育成型アセスメント」の効果とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/06/23(月) 12:00 〜 2026/03/31(火) 12:00 ジャンル:人材育成・研修全般 この企業のセミナー一覧 株式会社日本経営協会の資料ダウンロード 思考と言語をつなぐスキルを鍛える-言語化能力向上セミナー ジャンル:その他テーマ別研修 種別:お役立ち 人材育成体系構築コンサルティングのご案内 ジャンル:研修コンサルティング 種別:サービス資料 「能力の見える化」が成長を促す ~育成型アセスメントの効果とは ジャンル:アセスメント・360度評価 種別:事例紹介 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社日本経営協会のサービス アセスメントセンター研修 ご案内資料 ジャンル:アセスメント・360度評価 多面観察(360°フィードバック調査) ジャンル:アセスメント・360度評価 経営者ユニバーサルマネジメント講座(異業種交流型研修) ジャンル:経営者・経営幹部研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「テーマ別研修」関連セミナー 新卒3~5年目の離職が多い職場が取るべき 若手社員への“3つの関わり方” 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/06/07(水) 23:59 〜 2025/07/31(木) 23:00 ジャンル:テーマ別研修 若手の育成力こそが強い組織の条件 現代の若者をプロ組織人に育てるOJTトレーニングのコツ 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル:テーマ別研修 若手の間で蔓延る「出世したくない症候群」の心理 ”はしご型”⇒“ジャングルジム型”のキャリア観とは? 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル:テーマ別研修 「テーマ別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース