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新入社員研修の成果を“現場で出す”仕組み─ 今どきの新人を活かす育成デザインとは ─

本セミナーでは、2026年度の新入社員の特徴を踏まえ、 研修の成果を現場で活かすための“育成デザイン”をご紹介します。 研修とOJTをどう結び付け、成長と定着を実現するか―― 最新トレンドと実践ポイントをお伝えします。

ジャンル：
［階層別研修］新入社員研修

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キーワード：
OJT
離職防止
新入社員研修
新入社員研修の成果を“現場で出す”仕組み─ 今どきの新人を活かす育成デザインとは ─
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社日本経営協会

このセミナーの主な対象者

人材育成担当者様

対象職種： 人事・労務
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

OJT力を高めたい

新入社員の能力開発を強化したい

日程・申込

2025/12/08(月) 12:00 〜 2026/03/31(火) 12:00

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  • 対象：人事ご担当者様/管理職の方
  • 申込締切：2026/03/25(水) 12:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：9999名
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セミナー概要

【プログラム】
1．いま、新入社員育成に起きている変化
2．“現場で成果が出る”研修設計のポイント
3．最新トレンド：Z世代の特性と育成のヒント
4．成果を定着させる“研修と現場のつなぎ方”とは

※時間の都合により、プログラムの一部が変更になることもございます。

登壇講師

  • 鈴木 香百合（すずき かおり）氏

    株式会社日本経営協会　講師

    新卒で（株）ニコンに入社。人材開発では採用サイトの刷新や研修体系・OJT支援制度の再構築に携わる。コーチングやダイバーシティ研修などを新たに立ち上げ、推進にも尽力。
    受講者の「自分にもできそう」を引き出し、安心して行動できるような場づくりと言葉かけを心がけている。

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会社情報

社名 株式会社日本経営協会
住所 東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング26階
代表者 神吉 雅彦
資本金 1000万円（平成29年7月現在）
売上高 ※要確認
従業員数 ※要確認
OJT
離職防止
新入社員研修

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