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特典無料

無料オンラインセミナー【部下のやる気と成長を引き出す“相談のしかけ方”】

仕事を進める過程では、時に「相談」することが欠かせません。 「相談」は、具体的な行動に移すための効果的な手段であると同時に、 自分自身の成長、そしてチームや組織の成長につながる大切な機会でもあります。

無料オンラインセミナー【部下のやる気と成長を引き出す“相談のしかけ方”】
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社ビジネスパスポート
特典 BPASSサーベイの無料トライアル(3名まで)

このセミナーの主な対象者

企業の人事・経営者の方々

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員の積極性・自発性を向上させたい

安心できる関係の中でこそ、人は伸びていきます。 職場を「安心して相談できる居場所」に変えるための第一歩を 一緒に考えていきましょう。

社内コミュニケーションを向上させたい

コミュニケーションの本質についてお伝えします。 信頼を育てる相談について、実践的なアプローチをお伝えします。

管理職の能力開発を強化したい

「相談」のやり方を深めていくことで、社員同士の信頼関係を高め、さらに社員の“状態を整える力”を育む--そんな人材開発の土台にもなります。

日程・申込

2025/11/26(水) 14:0015:30

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  • 対象:無料オンラインセミナー部下のやる気と成長を引き出す“相談のしかけ方”
  • 申込締切:2025/11/25(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2025/11/26(水) 12:00
  • 定員:20名
申込む

セミナー概要

部下が報告しないのは“やる気がない”から
ではなく、“安心できない”からかもしれません。

上司は「なんで言われたことができないんだ」とイライラ。
一方で部下は、「また怒られるかも」とビクビクしながら報告を避けてしまう。
気づけば、上司は孤独に、部下は受け身に

--そんな“すれ違い”が、チームの活力を少しずつ奪っていきます。

相手の気持ちや意図を読み取らずに伝え続けると、
指導は“押しつけ”になり、信頼関係が崩れてしまうのです。
上司が部下にどんな姿勢で関わり、どんな言葉をかけるかによって、
部下のやる気も、自ら考えて行動する力も大きく変わります。

次回の無料セミナーのテーマは
『部下のやる気と成長を引き出す“相談のしかけ方”』

部下の行動や表情から、
「何を感じ、何を求めているか」を読み取り、
関係をつくるための実践的なアプローチを紹介します。

安心できる関係の中でこそ、人は伸びていきます。
職場を「安心して相談できる居場所」に変える
第一歩を、ぜひご一緒に考えてみませんか。



●トピック
1.はじめに
2.イライラ指導から“相談で育てる”へ
 (1)ちんげんさいはおひたしで
 (2)コミュニケーションの本質は?
 (3)メタモデル-情報を取り戻す
3.相談のしかけ方
 (1)信頼を育てる相談 ― 成功の鍵は始まる前にある
 (2)相談の効果
 (3)イメージング-十分な共有
 (4)モデリング-見取り稽古
4.まとめ

登壇講師

  • 信太 誠一(しだ せいいち)氏

    株式会社ビジネスパスポート コンサル商品企画部部長・講師

    損害保険会社出身
    米国NLP協会トレーナーアソシエイト

    長年の、保険営業を主とした代理店の営業人材の育成、および自社社員の育成・指導経験で得た、他者を目標達成に導く技術をベースに、リーダーシップ、コミュニケーション、コンプライアンス、営業力向上、メンタル、スポーツをテーマとして活躍中。

会社情報

社名 株式会社ビジネスパスポート
住所 〒1030021
東京都中央区日本橋本石町3-3-8日本橋優和ビル4階
代表者 代表取締役社長 与謝野 肇
資本金 2,000万円
売上高 非公開
従業員数 12名

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