ツイート 無料 2025年法改正後の年末調整・住民税年次更新から人事を救う重要ポイント5選 「例年通り」が通用しない。本当に大丈夫ですか！？ ジャンル： ［雇用管理・賃金］給与計算 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 育児休業 給与・賃金 法改正 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 経営者・人事部門責任者・ご担当者 様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 賃金・賞与制度を見直したい 総人件費を抑制したい 人事労務の管理コストを低減したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ 税制改正は「道路標識の付け替え」に例えられます。標識（ルール）が変われば、走行（運用）の仕方も変わります。標識の意味と新ルートを同時に把握し、スムーズな運用につなげましょう。 制度改正、"なんとなくの理解"で済ませていませんか？ ・とりあえずの理解で、現場の理解が浅いまま進んでいる ・改正内容を社内にどう共有・反映すべきか、判断に迷う ・年末調整の法改正があったが、何がどう変わったのかポイントだけ知っておきたい 2025年度の法改正により、企業の給与・税務実務には年末調整（2025年度）と住民税年次更新（2026年度）で押さえるべき新ルールや運用ポイントが生じています。 本セミナーでは、改正の全体像をわかりやすく整理し、実務への具体的な影響、現場で起こりがちなつまずきと予防策までを体系的に解説します。 税制改正は「道路標識の付け替え」に例えられます。標識（ルール）が変われば、走行（運用）の仕方も変わります。標識の意味と新ルートを同時に把握し、スムーズな運用につなげましょう。 ＜提供方法＞ Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です） 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 ＜参加費＞ 無料 ----------------------- 本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は【株式会社アクティブ アンド カンパニー】より 提携先である【株式会社日本アウトソーシングセンター】に再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。 ・第三者に提供する目的： セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、 サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発製品、提携先への提供 ・提供する個人情報の項目：氏名、メールアドレス、会社名（団体名）、部署名、役職、住所、他 提供の手段又は方法：インターネット回線を利用した伝送 ・提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性： セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元 ・個人情報の取扱いに関する契約の有無：あり ----------------------- プログラム 2026年3月26日（木）／13:00-14:00 ・12:50～ 受付開始 ・13:00～ 講演・講師 株式会社日本アウトソーシングセンター/髙田 侑樹 ・14:00～ アンケート記入、終了 1. 年末調整の振り返り 2. 住民税の対策 3. サービス説明 4. まとめ 登壇講師 髙田 侑樹氏 株式会社日本アウトソーシングセンター 不動産会社で個人・法人営業を経験後、日本アウトソーシングセンターへ入社。現在は、給与計算アウトソーシングを主商材とする新規開拓営業を担当。 給与計算の実務経験に基づく現場視点の提案を得意とし、不動産営業で培った明るく的確なコミュニケーション能力を活かし、お客様との関係性の向上を得意とし、課題に対して関係部署と連携することにより、期限内に最適解へ到達できるよう伴奏している。新規受注率は部内トップクラスを継続。 このセミナーに関連するサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：［人事制度］人事制度設計 クラウド型HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」 ジャンル：［人事・業務システム］人事管理システム 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 1億849万円（資本準備金 1億4,155万円） 売上高 ー 従業員数 ー 検討フォルダに入れる 育児休業 給与・賃金 法改正 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 雇用管理・賃金 給与計算 人事・労務 雇用管理・賃金 賃金制度 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 人材育成・研修 職種別研修 人事・労務研修 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 労働基準法改正『見送り』 でもその前に、知っておきたい注意点！ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/23(木) 15:00 〜 17:00 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 若手社会人のリアルと奨学金 奨学金返済がもたらす心理的ストレスの実態調査レポート ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 種別：調査データ 人事評価制度運用コストシミュレーション汎用例 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：お役立ち 多様化・複雑化する人事制度運用への新しい選択肢～評価BPaaS ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：［人事制度］人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［雇用管理・賃金］給与計算関連セミナー 【オンライン開催】書籍プレゼント！はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/21(火) 13:30 〜 17:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 書籍プレゼント【大阪開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー 特典 形式：オフライン 開催地：大阪府 開催日：2026/05/27(水) 13:30 〜 17:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 【オンライン開催】書籍プレゼント！はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/04(木) 13:30 〜 17:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「雇用管理・賃金」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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