★7/6(木)開催　【管理職向け】テレワーク下での社内コミュニケーションを活性化するには？

＜概要＞
※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。



在宅ワークによる勤務スタイル変化が余儀なくされ、すでに1年以上が経過していますが
「対面でないと仕事がやりづらい」と感じている方、具体的にどのようなシチュエーションで感じることが多いでしょうか？

「ちょっとした会話や雑談が減ってしまった」
「テキストでのコミュニケーションでは感情や温度感が伝えにくい…」
「相手のリアクションが見えず、不安になる」
「一歩踏み込んだ話をする機会がなくなってしまった」


在宅と出社のハイブリッド型勤務が増加し、直接顔を合わせてコミュニケーションできる機会は激減しています。オンライン上でいかに相手の状況を把握し、温度感のあるコミュニケーションができるかどうかは事業スピードにも影響します。

本セミナーでは、アスマーク・グッドパッチの両社で実践する社内コミュケーションを活性化するための具体的な取り組みをご紹介します。イベント直後から実践できる取り組みもまじえてご紹介予定です。社内コミュニケーションに課題感をお持ちの方、ぜひご参加ください！

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こんな方におすすめ！：
・出社状況がわからずに困ったことがある方
・雑談する機会が減ってしまい、チームメンバーがどう感じているのか不安な方
・テキストだけ、音声だけのコミュニケーションでは伝えられる情報量に限界を感じる方
・中途入社メンバーと既存メンバーの交流する機会が減少していることに課題を感じている方
・オンライン上でのコミュニケーションを活発にしたい方

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  大竹　智史氏

  株式会社グッドパッチ　strapプロダクトマネージャー

  2017年にグッドパッチに入社。デザインパートナー事業にて、BtoB SaaSのグロース、BtoCマーケットプレイスのプロダクトの立ち上げ、大手製造業の商品企画（エスノグラフィ調査/コンセプト立案）を担当。2018年グッドデザイン・ベスト100を受賞。
  2020年9月より、クラウド型ワークスペース「Strap」のプロダクトマネージャーを担当。

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  奥津直樹氏

  株式会社アスマーク　Humap事業グループマネージャー

  新卒にて大手旅行代理店で法人営業を経験後、2015年中途入社。
  マーケティングリサーチの営業社員として主に⾷品・出版・通信業界などのお客様へ向け、ニーズに合わせた調査⽅法を提案・企画。
  入社3年目からはマネジャーとなり、主に事業会社を担当するチームの立ち上げからマネジメント等を行う傍ら、RPAやHRテック領域への新規事業立案と推進を兼務。
  2020年6月からは新規事業チームを新設し、Humap事業グループのマネジャーとして活躍。