従業員に対して「責任感を持って業務にあたってほしい」「給与に見合ったパフォーマンスを発揮してほしい」、こういった思いをお持ちの経営層の方や人事の方に是非お越しいただければと考えております。
責任感が薄い従業員は最終的に「ぶら下がり社員」「しがみつき社員」になりかねません。
しかし、そのような現象を生み出している原因は、実は「自社の給与制度」であり、制度を見直すことで改善できるのです。本セミナーでは、従業員の皆様に責任感を持って仕事に取り組み、成果を創出してもらうための人事の仕組みの見直し方をお伝えいたします。