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一人ひとりが結果を出す強い組織になる『責任型給与』セミナー

社長が思うように、従業員が働いてくれないのは、人事制度の在り方が原因かもしれません。人事制度を変革することで、従業員の働きぶりが変わることも多くあります。 そこで今回は、新しい考えとして『責任型給与制度』をご紹介します。

一人ひとりが結果を出す強い組織になる『責任型給与』セミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: セレクションアンドバリエーション株式会社

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

従業員に対して「責任感を持って業務にあたってほしい」「給与に見合ったパフォーマンスを発揮してほしい」、こういった思いをお持ちの経営層の方や人事の方に是非お越しいただければと考えております。
責任感が薄い従業員は最終的に「ぶら下がり社員」「しがみつき社員」になりかねません。
しかし、そのような現象を生み出している原因は、実は「自社の給与制度」であり、制度を見直すことで改善できるのです。本セミナーでは、従業員の皆様に責任感を持って仕事に取り組み、成果を創出してもらうための人事の仕組みの見直し方をお伝えいたします。

登壇講師

  • 平康慶浩

    平康慶浩氏

    代表取締役社長

    1969年 大阪生まれ
    アクセンチュア、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て現職。
    大企業から中小企業まで、150社以上(2018年末時点)の人事評価制度改革に携わる。
    大阪市特別参与として区長公募面接、局長・部長昇任面接担当官も務める。
    グロービス経営大学院 准教授
    特定非営利法人 人事コンサルタント協会 理事
    上場企業 社外取締役
    大阪市立大学経済学部卒、早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得

会社情報

社名 セレクションアンドバリエーション株式会社
住所 東京オフィス
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1403

大阪オフィス
〒550-0005
大阪市西区西本町1丁目2-17 サムティ本町グランドビル 7F
代表者 平康慶浩
資本金 1000万円
売上高 未公開
従業員数 25名

このセミナーが属するジャンル


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