ロクイチ報告に向けた障害者雇用のための基礎セミナー（令和3年版）

日程・申込

概要

＜概要＞
法定雇用率の2.3%への引き上げや事業拡大にともなう従業員の増加、会社方針などにより、障害者雇用を本格的に考えなければならないといった企業様も多いのではないでしょうか？

しかしながら、これからの時期は新入社員研修や、新卒採用活動など一段と忙しい状況が続く中で、さらには「ロクイチ報告（毎年6月1日現在の障害者雇用状況報告）」の提出が待っています。そのようなご状況で企業様からは「目の前にある業務に追われて調べる暇がない！」というお悩みの声を多くお聞きしております。


今回、そのようなお悩みを持つ企業様のために、障害者雇用の基礎知識、ロクイチ報告の解説、採用手法についてまとめてお伝えいたします。


【セミナー概要】
・障害者雇用の基礎知識（制度・企業活動との関係・採用市場の現状）
・障害者雇用状況報告書（ロクイチ報告）の流れ
・採用手法の紹介


▼こんな方にオススメです
・ロクイチ報告の提出で押さえておくべきことが知りたい
・障害者雇用について最低限必要な知識を身につけたい
・自社に合った採用手法を見つけたい


本セミナーをきっかけに障害者雇用の準備を始めましょう。