ツイート 無料 人事のための実践心理学 臨床心理学者が教える「面接力向上セミナー」 京都大学大学院卒、臨床心理士の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤が解説 ジャンル: [人事・労務]人事・労務全般・その他 キーワード: 組織開発 コミュニケーション 戦略人事 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)(お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします) 提供会社: 株式会社リーディングマーク 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事戦略を再構築したい 組織を活性化したい 人事戦略のコンサルティングを受けたい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 採用・人事担当者のよくあるお悩みとして 「感覚で採用判断してしまっているのではないか?」 「なんとなく面接をしているが、今のやり方のままでいいのか疑問。」 そう感じられている人事担当者の方もいるのではないでしょうか? 今回は、京都大学博士課程出身、臨床心理士の佐藤が心理学の観点から 「人を見抜く面接をするには、どのような質問・判断をしていくべきなのか」をお伝えするセミナーを実施いたします。 本セミナーに参加いただくことで、性格分類や面接手法をインプットできるので明日の面接から役立てて頂けます。 45分間のウェビナー形式で、濃密な学びをお届けしますので 奮ってご参加くださいませ。 <このような方におすすめのセミナーです> ・感覚的な面接を脱したい ・今の面接のやり方に疑問を感じている面接官の方 ・社内の面接力を強化して、採用力を上げていきたい経営者・人事の方 ぜひ本セミナーにお申込みくださいませ! プログラム 6月22日(火)/12:00-12:45 当日のコンテンツ 1.そもそも選考時に見るべき要素とは? 2.面接をする上でのよくある落とし穴 3.より良い面接をする上で抑えておくべきポイント 4.さらによい採用を実現するために活用すべきツールについて 登壇講師 佐藤 映氏 株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員 ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士 京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。 会社情報 社名 株式会社リーディングマーク 住所 〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 代表者 飯田 悠司 資本金 16億8,004万円(資本準備金含む) 売上高 非公開 従業員数 社員数75名 検討フォルダに入れる 組織開発 コミュニケーション 戦略人事 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 このセミナーを見ている方にオススメの「人事・労務全般・その他」関連セミナー ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現! 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/11/30(木) 10:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには(制度導入済み企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 「人事・労務全般・その他」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース