心理学者が考える職場満足度の高め方とは？【人事のための実践心理学】

「社内の職場満足度を向上させたい」とお考えの方に向けて
「どうすれば職場満足度を高められるか」をお伝えするセミナーのご案内です。

「既存従業員の職場満足度を高めるためには？」
「職場満足度が高くなる従業員を採用するための方法」

といった内容を京都大学博士課程出身、臨床心理士の資格を持ち
心理学のプロである講師の佐藤が解説いたしますので、ぜひご参加ください！


＜このような方におすすめのセミナーです＞
●職場満足度を向上させたい経営者・人事の方
●働く人の満足度が高いチームを作りたいマネージャーの方　など

職場／従業員満足度向上をお考えの方は、ぜひ本セミナーにお申込みくださいませ！

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  佐藤 映氏

  株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員 ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士

  京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。