【無料ライブ配信セミナー】『仕事と研修が一体化した 人の成長マネジメントの技術』著者インタビュー

HR総研では、気になる人事関連書籍の著者にインタビューさせていただき、
その模様をライブ配信でお届けするシリーズを、不定期で開催しています。

第3回は、10月1日に刊行される
『仕事と研修が一体化した 人の成長マネジメントの技術』（ProFuture）を取り上げます。
【Amazon】 https://www.amazon.co.jp/dp/4908020108

今、働き方に大転換が起きています。
テレワーク時代が到来し、働く人はプロセスではなく「成果」を求められるようになっているのです。
さらに、大企業を中心に、従来の日本型雇用から、
職務に人をアサインし成果を問う「ジョブ型雇用」にシフトするという動きが起きています。

これからの「テレワーク×ジョブ型」時代に求められる人材は「成果を出し続ける人材」です。
そして、成果を出し続ける人材に求められるのが自らキャリア構築を考え、行動する「キャリア自律」です。

このキャリア自律を促すには、人事部門の役割が欠かせません。
なぜなら、働く人が仕事を通じて自ら行動し、成長できる「仕事と成長が一体化」した仕組みが必要だからです。

本ライブセミナーでは、本書の著者である永谷研一氏をゲストに迎え、
最新HR情報から、人の成長をマネジメントするための考え方、
具体的な手法についてインタビューし、深掘りします。
ファシリテーターはHR総研 所長の寺澤康介が担当します。

【ゲスト】
永谷 研一 氏（発明家／行動科学専門家／株式会社ネットマン 代表取締役社長）

【インタビュアー】
寺澤 康介（ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研 所長）

ぜひ、この機会にご参加ください。

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■ライブ配信セミナー概要

【開催概要】
・テーマ：「人の成長マネジメントの技術」
・主　催：HR総研（ProFuture株式会社）
・配信日時：2020年10月1日（金）14:30～15:30
・対　象：人事部門の役職者・担当者
・定　員：500名
・参加費：無料
・配　信：Zoomウェビナー（Zoomアプリが必要です）

・申込締切：2020年9月30日（水）15:00　　　
　※対象以外の方のお申し込みはご遠慮ください。
　※定員に達した場合は、その時点で締切りとなります。
　※Zoomウェビナーの視聴用URLは、「お申込み完了メール」にてご案内いたします。
　　（タブレット、スマホでも視聴可能です）

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  永谷 研一氏

  発明家／行動科学専門家／株式会社ネットマン 代表取締役社長

  1966年静岡県生まれ。1999年ネットマン設立。
  学校や企業にITを活用した教育サービスを手がけるパイオニア。
  行動変容を促進するITシステムを考案・開発し、日米で特許を取得。
  特にアメリカでは、日本人初の行動変容系システムの特許保持者となり、
  その功績が高く評価を受けO-1ビザ（卓越能力者ビザ）が認められた。
  行動科学や認知心理学をベースに、これまで１万5000人の行動変容や内省のデータを検証・分析し、
  目標達成のための行動習慣化メソッド「PDCFAサイクル」を開発。
  三菱UFJ銀行、ダイキン工業、シミックホールディングス、トリドールホールディングス、
  日立グループなど130社以上の人材育成プログラムに導入される。
  また、日本の子供たちの自己肯定感を高める社会活動を精力的に行なっている。4人の子の父。