こんにちは。「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」です。
組織開発を考える企業において「診断型組織開発」と呼ばれる組織診断が流行っています。
しかしその多くはマネージャーの悪い部分を見つけ改善を求める内容です。
それでうまくいけばいいのですが、
コロナ禍でマネジメント層はこれまでより多忙になっています。
このアプローチではおそらく良い結果に繋がりません。
組織開発のソリューションとして、
弊社では「マネジメントスタイルと職場風土診断」を提供しています。
これはマネジメントのスタイルの良し悪しを判断するのではなく、
どの様にありたいかを対話を通して探っていくコンテンツです。
職場風土をより良くしていくために必要なアクションについて、
チームで対話を通して検討いただきます。
でも、そんなことで効果はあるのかと思いますよね？
研修やコンサルティングは、実施するまで中身を見ることができません。
契約する側にしてみれば不安ですし、
サービスを提供するわたしたちとしても歯がゆい思いをしてきました。
チーム内でポジティブに本音を語るとどうなるのか。
本音を語った時にマネージャーやチームがどの様な反応を起こすのか。
そこに新たな気づきが必ずあるのがこのコンテンツの強みですが、
どんなに言葉を尽くしても実際に体験しなければ理解できないでしょう。
それなら全部とはいかなくても
プログラムの中身を見てもらったらどうだろう、
と考えたのがこのイベントを企画した理由です。
■参加するメリット
すでに組織開発や組織診断の導入をご検討の方
・ノーリスクでソリューションの内容を体験できる
・講師やファシリテーターの質や雰囲気を確かめられる
・気になることをその場で質問できる
・他社の人事担当者とワークショップの中で課題を共有し、解決策を探れる
課題解決の方法を探している段階の方
・自社が抱えるマネジメント課題に対して打ち手が見える体験ができる
・他社事例を参考に現場に持ち帰り実行出来る
・マネージャーだけでなく、「チームとして変わる」変わり方が掴める
・チーム全員が意見を出すことの大切さや、対話を通した合意形成の仕方がわかる
・チーム内で相互理解を深めることや協働するうえでの共通言語の大切さが理解出来る。
あなたの会社が抱えている問題を解決する手がかりを、ご提供できると考えています。
■開催概要
【開催日時】
10月28日（木）14:00～16:00
【対象】
人事担当の方、経営層の方
【参加方法】
オンライン開催（Zoomを利用します）
【参加費】
無料
【定員】
３名以上、最大１０名で１企業２名まで。※同業他社の方はご遠慮ください
■参加特典
体験会参加後、申し込みいただけますと初回のみ、
サーベイ1人あたり500円引き（最大60名まで）させていただきます。
※なお、サーベイの価格は以下です。
・事前設計、準備金：7万円
・1人あたりの費用
4人～10人まで：8,000円
11人以上 ：1人あたり800円
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