【9/24(金)15時】「リモートコミュニケーション体験会」を開催します

リモートワークはとても便利なものですが、一方でリモートと対面の併用でコミュニケーションにズレが生じるのはすでにわかっていることです。組織が築いてきた職場の風土が崩れてしまうのではないかという懸念もあります。

それならばリモート環境におけるコミュニケーションに早くからテコ入れをして、スムーズにリモートワークに適応していきませんか？


■『リモート・コミュニケーション』とは？

『リモート・コミュニケーション』は、弊社が提供するeラーニングプログラムです。
60分の動画講座で、「心理的安全性」「情報共有」「リモート対話」についてステップバイステップで学んでいきます。

今回体験いただくのは、このプログラムのワークショップです。


■リモコミワークショップの内容

2時間で『リモート・コミュニケーション』のワークショップを体験いただけます。

ワークショップは講義とワークの2部構成です。

講義ではチームの関係性構築やリモートにおける情報共有の仕方について学び、ワークではアサーティブな関わり方を取り上げて実践してみます。

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■開催概要
【開催日時】
9/24（金）15：00～17：00

【当日のメニュー】
・リモコミの特徴とゴール
・ワークショップ体験
・質疑応答
・参加者交流会
・無料相談

【参加方法】　　
オンライン開催（Zoomを使用します）

【参加費】
無　料

【定　員】
8名（最小3名）

【こんな人におすすめ】
・リモートワークをすでに導入されている企業の方
・リモートワークでのチームマネジメントに難しさを感じられている方
・これからリモートワークの導入を考えておられる方

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■体験会をやろうと思った理由

研修やコンサルティングは、実物を見て買うことができません。中身がわかるのは、契約して実施する段になってから。

いくら言葉や資料を尽くして説明されても、契約する側にしてみれば不安ですよね。

それなら全部とはいかなくても研修の中身を見てもらったらどうだろう、と考えたのがこのイベントを企画した理由です。

中身の見えにくい研修をわかりやすくしていきたいと思っています。ぜひお気軽にご参加ください。

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  頼木康弘（よりき やすひろ）氏

  SBIビジネス・イノベーター株式会社　「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」 専任講師／ラーニングデザイナー

  大手教育会社で事業運営、新規事業、教務指導など責任者を経て、上場企業のコンサルタント部門に従事。人材開発・組織開発コンサルタントとして、教育研修やチーム開発・風土変革のコンサルティングに携わる。教育研修では、新入社員から経営者までのテーマ別、階層別の研修開発を担当。また、グローバル企業のダイバーシティ推進、チームビルディングなどのテーマを幅広い業種で実施。
  現在はSBIビジネスサポート勤務。社内外への企業内教育研修の企画及び講師を担当。

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  齊藤 理美（Masami Saito）氏

  SBIビジネス・イノベーター株式会社　「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」 マネージャー／講師

  業界大手の求人情報サービス会社に新卒営業職として入社。12年間リテール市場を専門に担当。その後若手営業パーソン向けの営業研修を手掛けたことをきっかけに同社の事業企画室にて営業部門長を対象としたマネジメント研修の策定・運用に関わる。2006年コーチの資格を取得。事業会社では数名～340名の組織の部次長、事業本部長を経験。現在はSBIビジネス・イノベーターにて、教育ソリューション事業本部のプログラムマネジメントグループマネージャーとしてプログラム開発と運用（講師含む）に関わる。