9/22（水）「セールス・コミュニケーション」／人事・教育担当のための無料座談会【HRCafe】

～経営者・人事・教育担当のための無料座談会【HRCafe】のご案内です～

経営者・人事・教育担当の方、社内では話しづらい課題を抱えていませんか？　

「HR Cafe」は、企業の人事・教育に携わる方々が本音で語り合うための無料座談会。
いろんな企業の方が今気になっていることをそれぞれ持ち寄り、共有しながら解決策を考えていきます。

弊社「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」も企業教育の専門家として、
最新の事例やHRテーマをご提供します。


■HRカフェにはどんな人が参加していますか？

人事・教育担当の方をはじめ、経営者の方も参加されています。
業界、業種は多彩ですので、社内では絶対聞けない事例について話を聴くことができます。


■HRカフェはセミナーですか？

セミナーというより「座談会」です。

弊社講師が、ご参加いただいた方々がお互い話せるようにファシリテートいたします。
もちろん講師からも企業教育の専門家としての意見や事例などをご紹介させていただきます。
また最後の30分間は情報交換＆雑談タイムです。

インプットもアウトプットもできる会とお考えいただけばよいかと思います。


■HRカフェに参加するメリットは何ですか？

メリットは３つあります。

１．社内で抱える課題を人に聞いてもらえること
自社の問題は社内だとかえって話しにくい場合がありますよね。変に気を遣わずに、課題解決にフォーカスして話ができるのはHRカフェのいいところです。

２．他社の事例が聞けること
他社のケースを知ることで、自社の問題を解決する糸口が見つかることもあります。事例を集めるのはオーソドックスですが、課題を解決する上でとても有効な手段です。

３．社外に人脈を広げられること
仕事を介さずに人と会える機会はどのくらいありますか？　社会人になると、どうしても仕事以外で人と会うチャンスをなくしがちです。HRカフェは人事や教育に関心がある方が集まるので、どなたが来られても共通する話題があります。社外の人脈を広げる機会になるはずです。


■9/22（水）HR Cafeの概要
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日時：
14:00-16:00　オンライン開催（Zoom）

テーマ：
営業部門のリーダー・マネージャー必見！
【セールス・コミュニケーション】～営業パーソンの育て方、ここが一番難しい～

・セールスの原点はコミュニケーション！
・セールス工程のボトルネックと解消法は？
・アプローチをスムーズにする顧客のタイプ分け

※内容は当日のご質問・ご相談により変わる場合があります。

対象：
・営業部長・課長・部門人事の方（今回のテーマとより関係のある方々です）
・経営者の方
・企業の人事・教育に携わっている方

参加費：無料

定員：20名程度（先着）
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【追伸】
おかげさまでHR Cafeは大変ご好評いただいており、毎回締め切り前に満席になります。
7、8月開催分は、7/１現在、すでに受付を締め切りました。
9月分も早くに席が埋まると予想されます。
少しでも気になった方は、どうぞ今すぐお申込みください。

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  相羽 知美（Tomomi Aiba）氏

  SBIビジネス・イノベーター株式会社　「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」 マネージャー／プランナー

  ■経歴
  大手金融機関にて、法人営業、営業推進を経て、人材開発室にて採用・教育を担当。営業社員年間300名の採用と教育を担当する。その後、事業会社数社での人材開発と大手不動産会社での新規事業立ち上げ、人材コンサルティング会社でのコンサルティング業務に従事。現在はSBIビジネス・イノベーターにて営業部門にて営業マネージャーとして勤務。社内外への企業内教育研修の企画及び講師を担当。日本女子経営大学院のマネージャーも兼務。オーセンティックリーダースクールの企画および営業を担当。

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  齊藤 理美（Masami Saito）氏

  SBIビジネス・イノベーター株式会社　「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」 マネージャー／講師

  ■経歴
  業界大手の求人情報サービス会社に新卒営業職として入社。12年間リテール市場を専門に担当。その後若手営業パーソン向けの営業研修を手掛けたことをきっかけに同社の事業企画室にて営業部門長を対象としたマネジメント研修の策定・運用に関わる。2006年コーチの資格を取得。事業会社では数名～340名の組織の部次長、事業本部長を経験。現在はSBIビジネス・イノベーターにて、教育ソリューション事業本部のプログラムマネジメントグループマネージャーとしてプログラム開発と運用（講師含む）に関わる。