【リモート・チームビルディング】 オンライン化のチームビルディング～強みを活かしあうチームの創り方

■HR Cafeとは
「HR Cafe」は、経営者・人事・教育のご担当者様が本音で語り合うための場所。

昨今、人事・教育ご担当者様の抱える課題は非常に多岐に渡っています。
また、正解のない中で、誰に相談したらよいのかわからずお悩みになられているご担当者様が多くいらっしゃいます。
そんなご担当者様のために、お互いに本音で悩みを共有しあい、一緒に解決策を考えるような場を提供したいという想いから、「HR Cafe」を企画いたしました。

わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）
日本女子経営大学院など、企業教育の専門家が、組織の「あるある」を、ご参加の皆さまとともに考え、課題解決に向かいます。

■2021年上半期のHR Cafe
昨年、大変ご好評を頂いた「リモート下のマネジメント」というテーマから、さらに掘り下げたテーマで分科会を開催します。
分科会では、ご参加の皆様と双方向で、今気になることやお悩みを共有しあいながら、ご一緒に解決策を考えていきます。

社内では話しづらい、でも大切なテーマを、一緒に考えてみませんか？

• 

  安達　優哉　（Masaya Adachi）氏

  わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所） 専任講師／ワークショップデザイナー／組織開発コンサルタント

  大手飲食業界での現場教育責任者を経て、業界大手CRM企業での現場責任者・コンサルタントに従事。コンサルティング経験は、主に大手金融機関への研修企画運営、CSR活動支援、業務効率化、フォーキャスト業務、VOC分析等を担う。またコンサルティング活動の一環として、金融機関向けの教育研修登壇・内製支援を実施。金融業界経験としては、銀行・信販・生損保等のCS部門の構築・運営や、サービス企画部門での企画を担当。
  現在はSBIビジネス・イノベーターにて、組織開発コンサルティング部門のマネージャーに就任。心理学者や大学院教授との人材開発・組織開発プロダクトの開発・対話に関する研究開発を行う。大学院大学ではHR系ゼミのTAも経験。社内外への企業内教育研修の企画及び登壇しながら、社外の人事・組織開発コンサルティングへ従事中。また、青山学院大学認定ワークショップデザイナーとして、NPO法人と共に地域活性化ワークショップや、チームビルディングワークショップ等を行っている。

• 

  川口　洋一郎（Youichiro Kawaguchi）氏

  わたし・みらい・創造センター （企業教育総合研究所） 組織開発コンサルタント

  新卒で大手証券会社に入社。営業として、若手社員育成やマネジメントに従事。若手社員の育成を通じて業績向上に寄与する。その後、営業企画、経営企画に従事した。
  大手日系会社での勤務や育児を通じて、人材育成に興味を持ち、教育業界に転身。
  現在は、組織開発コンサルティング部門にて組織コンサルティングを行う。