採用全般

2月17日兵庫@【特別無料ご招待】採用・人事トレンドの成功事例をズバリ提言セミナー

採用新時代の王道「採用マーケティング」の全て


2月17日兵庫@【特別無料ご招待】採用・人事トレンドの成功事例をズバリ提言セミナー 【株式会社船井総合研究所】
費用 無料
会場  日本生命三宮駅前ビル

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル1F

阪神神戸「三宮駅」東口から徒歩1分/JR「三ノ宮駅」東口・ポートライナー「三宮駅」から徒歩5分/阪急神戸「三宮駅」東口から徒歩7分

特典 【特別無料特典】
@今回のセミナーは、船井総研のトップHRコンサルタントによる“経営相談”(1時間程度)とセットになっております。
(※1社1回限り/代表者様ご参加必須)

A船井総合研究所主催「人財ファースト経営フォーラム」無料ご招待申し込み
(※1社2名1回限り)
日程:3月16日
会場:(株)船井総合研究所 東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命丸の内ビル21階
ジャンル 採用全般
提供 株式会社船井総合研究所

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

旧来の求人媒体一本の採用活動ではなく、自社商圏に合わせた採用戦略。重要なのはマーケティング発想をもって取り組むこと。その全容をお伝えします。

大学対策を強化したい

就活ルールが形骸化、激変する新卒採用市場。その中で企業が取り組むべき、“全学年通年採用” 。レベル感別にやるべき手段をズバリお伝えします。

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用した人材が即戦力になるための育成方法や制度、また、社員の定着率アップ、満足度アップの仕組みや取り組みをお伝えいたします。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

【全国50ヵ所で開催される人事の祭典】
少子高齢化に伴い、人口減少時代は加速し、地方ではこの傾向はますます激しい。
「人がいないから業績が上がらない」を根本から解決する、採用・人事のトレンドと成功事例を一挙お伝えします。


こんなお悩みを抱えていませんか?
@自社の商圏での採用がますます難しくなっている
A採用した社員の育成のスピードが遅くなっていると感じる
B入社以降の離職率が高く、既存社員への負荷が高く、今後が不安である


そのお悩み解決できます!
◆採用・教育・評価制度・組織活性化、働き方改革など最新の人事周りに関するトレンドを紹介いたします。
◆働き方改革推進で最も重要になるのは「生産性の向上」のための打ち手です。
 前提条件となる「労務管理」と「ルール規定」。
 これをスムーズに行うための体制づくりをお伝えします。
◆今本当に採用できる手法はどうなのか?
 紹介会社頼りでも媒体頼りでもない本当に2020年に自社の応募が取れる手法を事例を交えてお伝えします。


<セミナーコンテンツ>
2020年取り組むべき採用・人事戦略を事例付で全て提言!
◆伸びている会社の人財戦略
◆働き方改革の最新事情
◆人財採用の最新トレンド


<注意事項>
◆主催:株式会社船井総合研究所/日本生命保険相互会社
◆ご入力いただいた個人情報は、株式会社船井総合研究所と日本生命保険相互会社へ提供させていただきます。

プログラム

人事まわりの最新トレンド
15:00-16:00

最新人事トレンドを大公開

採用・教育・評価制度・組織活性化、働き方改革など最新の人事周りに関するトレンドを紹介いたします。

伸びている会社の人事戦略
16:00-17:00

成長している企業の戦略を大公開

伸びている会社の人事戦略を紹介いたします。

講師情報

宮内 和也氏

株式会社船井総合研究所 HR支援本部 HRD支援部 部長 上席コンサルタント

2006年に大阪市立大学商学部卒業後、株式会社 船井総合研究所に入社。住宅不動産業界向けのコンサル ティングで2010年チームリーダー昇格、2013年グループマネージャーに昇格。2017年不動産支援部を新 設、部長に着任。 人不足時代の到来とともに、人財開発コンサルティングのニーズを確信し、HRDコンサル ティング事業部を発足後、参画。 現在は採用コンサルティングと組織開発コンサルティングの事業部責任者 としてメンバーを統括している。

藤木 晋丈氏

株式会社船井総合研究所 HR支援本部 HRD支援部 上席コンサルタント

2005年に株式会社 船井総合研究所に入社。自動車業界向けのHRDコンサルティングの立ち上げを行う。 2017年グループマネージャーに昇格。同時に船井総合研究所の採用活動における戦略構築なども手掛ける。 HRD支援部を発足後、参画。これまで、自社での人事の実務経験や支援先での経験を活かした 新卒・中途採用活動支援、内定者研修、新人研修などでは、累計1万人以上の人財採用と育成を手掛け成果を挙げてきた。「優秀な人材採用・育成こそが永続的な企業の業績アップに繋がる」という信条の基、 全国の経営者から「藤木さんに人財はすべてお任せします」と高い評価を得ている。

宮花 宙希氏

株式会社船井総合研究所 HR支援本部 HRD支援部 シニア経営コンサルタント

船井総合研究所に入社後、採用・育成・評価・組織活性といった人材・組織をテーマに様々な業界・規模の企業支援に携わる。現在は事業開発グループにて責任者をしており、人材採用から人を育てる評価制度構築支援など総合的なマネジメント強化による業績アップを得意としている。

宮城 祐貴氏

株式会社船井総合研究所 HR支援本部 HRD支援部 シニア経営コンサルタント

University at Albany - State University of New Yorkを卒業後、船井総合研究所に参画。全社戦略、事業成長戦略、販促マーケティング、HR・組織活性化といったテーマを住宅不動産業界を中心に、小売、通信、専門サービスなど幅広い業界のコンサルティングを手がける。クライアントは上場企業から中小零細企業までと幅広く、“現場主義”を信条に、業績アップの為の総合的な経営支援を行う。現在は、HR事業本部にてエキスパート職として主に事業開発に携わっている。

会社情報

社名 株式会社船井総合研究所
住所 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21階
代表者 代表取締役社長 社長執行役員  中谷 貴之
資本金 3,000百万円
売上高 21,697百万円(2018年度)
従業員数 743人