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【無料セミナー（動画配信）】マネジメント研修・人を成長させるアプローチ

行動に軸を置いた成長促進アプローチとポイントを紹介します（視聴時間：約30分）

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修

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キーワード：
組織開発
組織強化・チームビルディング
人的資本経営
【無料セミナー（動画配信）】マネジメント研修・人を成長させるアプローチ
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
無料セミナー（動画配信）
備考： （視聴時間：約30分）
視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
特典 アンケートご協力の方に、セミナー投影資料の抜粋版を差し上げます

このセミナーの主な対象者

経営者、教育責任者・担当者

対象職種： 人事・労務
対象階層： 管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

難化する環境下で、環境適応するためのマネジメント能力の啓発向上について、概略的なアプローチを示しています。

社員のリーダーシップを強化したい

自律的に成果導出までをコントロールできる社員（各階層ごとに）を育成するためのアプローチ方法を解説しています。

研修成果を行動定着化したい

従来からの研修転移の課題に対して、オーソドックスなアプローチではありますが、実践に繋げるポイントを解説しています。

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

環境の変化が激しい昨今・・・・・
業務習熟能力だけで、果たして乗り越えられますか？

状況や前提が目まぐるしく変わる経営環境に対応できる
人材は果たして充足しているでしょうか？

置かれた環境を理解し、適切な意思決定、迅速な実行へ
リードできる人材は果たしてどれだけ社内に居るでしょうか？

行動に軸を置いた成長のためのアプローチ方法をご紹介します。

《こんな方におすすめ》
・実効性の高い教育アプローチを検討している　
・従来の教育体系を刷新したい
・成果に直結する行動の質を高めたい
・育と実務の連結を上手く図りたい
■このようなお悩みをお持ちの人材教育のご担当者、責任者、経営者様

プログラム

１．環境の変化に対応するために必要なこと
２．行動と行動以外に分けて考える
３．行動の質的向上に必要なポイント
４．教育と実務の連結点
５．徹底した先取教育で将来に備える

登壇講師

  • 小栗 義裕氏

    一般社団法人中部産業連盟　所長・主任コンサルタント

    人事コンサルタントとして数多くの企業において各種教育研修に従事。
    全能連認定マスター・マネジメント・コンサルタント（Ｊ－ＭＣＭＣ）

会社情報

社名 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
住所 〒102-0083　東京都千代田区麹町3丁目3-8 麹町センタープレイス
代表者 小坂　信之
資本金 -
売上高 -
従業員数 130
組織開発
組織強化・チームビルディング
人的資本経営

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