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【無料WEBセミナー】若手社員を伸ばすための「自律型人材育成」の3つのポイント

「主体的に意思決定し、行動できる」自律型社員を育成し、組織の発展へ！テレワークの定着で、自律型社員の育成は今まで以上に求められています。本セミナーでは、自律型社員を育てるためのポイントを解説します。「指示がないと動かない、指示した範囲しかやらない」「自分で考えず、自ら行動しない」「問題が発生すると、上司や会社などのせいにする」「できない理由ばかり挙げ、自分を正当化する」このような若手社員にお悩みの方、必見です！

ジャンル：

［人材育成・研修］階層別研修

キーワード：

オンラインセミナー組織強化・チームビルディング

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） WEBセミナー（オンライン）
提供会社：	一般社団法人中部産業連盟東京事業部

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

若手社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

コロナ禍で浸透しつつあるテレワーク。
テレワークは働いている姿が見えにくいため、
社員一人一人に成果が求められるようになってきています。
そこで「目的・目標、使命・役割を認識した上で、
主体的に意思決定し、行動すること」ができる自律型社員の育成が重要となります。

本セミナーでは、自律型社員を育てるためのポイントを「マインド」「スキル」「アクション」の3つに分け、
若手社員への「自律型人材になりたい」という動機付け（マインド）から、自律行動スキルを体で覚え（スキル）、
実践し習慣化させていく（アクション）までの育成ポイントを解説いたします。

「私の仕事はここまで」と勝手に線引きし、「権限がない」と正当化する
指示がないと動かない、指示した範囲しかやらない
自分で考えず、自ら行動しない
問題が発生すると、上司や会社などのせいにする…

上記のような若手社員にお困りの方は、是非お申込みください！

※同業（ＨＲビジネス）および、個人の御参加、資料請求は御遠慮ください。
　また、弊連盟が同業・個人と判断した場合、御断りさせて頂く場合がございます。
　ご参加可能人数は、1社につきまして最大3名様までとさせていただきます。

プログラム

５月１２日（水）／11:00-12:00

プログラム

1.自律とは何か

2.自律を知らない悲惨な組織

3.若手社員に自律が求められている理由
　
4.自律型人材育成を始める前に

5.若手社員を自律型人材に育てるための3つのポイント
（1）マインド：自分の中の「自律」を自覚し、「他律・他責」と向き合う
（2）スキル：自律行動スキルを体で覚える
（3）アクション：自律行動を実践して習慣化する

6.若手社員を自律型人材に育てることのメリット

7.まとめ

登壇講師

佐藤　英典氏
一般社団法人中部産業連盟東京事業部　コンサルタント、人材マネジメントコンサルティング部

事業会社にて新卒採用・新入社員研修・制度構築の職務を経て、中部産業連盟に入職。
人事コンサルタントとして、多くの企業における人事制度構築支援・教育研修講師に従事。

会社情報

社名	一般社団法人中部産業連盟東京事業部
住所	〒102-0083　東京都千代田区麹町3丁目3-8 麹町センタープレイス
代表者	小坂　信之
資本金	-
売上高	-
従業員数	130