人材育成・研修全般

クリエイティブな組織カルチャーを探究するための体験セミナー(大阪)

新規事業が生まれ続けるカルチャー変容へ!実践者の行動分析から生まれた体験型人材育成とは


クリエイティブな組織カルチャーを探究するための体験セミナー(大阪) 【ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社】
費用 2,000円(Peatixによる事前決済)
会場  ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 大阪支店

大阪府大阪市中央区北浜四丁目7番28号住友ビルディング第2号館3階

御堂筋線「淀屋橋」駅9号出入口徒歩5分、京阪本線「淀屋橋」駅4号出入口徒歩5分、四つ橋線「肥後橋」駅5-A号出入口徒歩3分

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

解決できる課題

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

新型コロナウィルスの影響で、ビジネス環境が大きく変化した中で、新たなサービスや事業を素早く生み出した企業が注目されました。一方、変化への対応が遅れてしまったり、事業がストップしてしまった企業が多いことも分かっています。
不確実性の時代に、変化に素早く対応し、新たな価値を生み出し続ける組織になるためにはどのような要素が必要なのでしょうか。それには、組織のカルチャーが重要な影響を与えています。
ウィルソン・ラーニングは、社員の「想い」が伴った新規事業を創造し、組織のカルチャーをアップデートするためのツールをリリースしました。
このツールは、大企業にいながら社会的な価値創造を行う個人のリーダーシップ行動の分析と体系化、また、個人のWill(想い)が活かされる組織の要因をリサーチしてきた共創型実践研究「越境リーダーシップ」プロジェクトの実践知をベースに開発されています。

今回の体験セッションでは、企業の未来を託す人材に、今必要な行動とマインドへの気づきを促し、勇気を与え、その行動を後押しするプログラム(価値創造体験カードゲーム)を実際にご体験いただきます。
Willをもって組織を変え、新たな価値創造を興すことに挑戦している方々のご参加をお待ちしています。
おひとりの参加はもちろん、同じ想いをもったグループでの参加もウェルカムです。

■■新型コロナウィルス感染防止のための実施環境■■
・非接触型体温計にて体温チェック後にご入室いただきます。
・全員マスク着用にて実施します。
・ソーシャルディスタンスを保つレイアウトにて実施します。
・クラスルーム内換気のため空気清浄機を2台設置します。
・アルコール消毒液を設置します。

プログラム

13:00-17:30

当日の内容

1.価値創造カードゲーム体験
2.体験の振り返り、学びの共有
3.実践研究から体系化された価値創造の実践者の変容と支えるカルチャー

講師情報

小原 大樹氏

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 執行役員

営業組織の部門責任者と兼務で、2013年より「新しい学びのカタチ」プロジェクトを立ち上げ、異領域で先行する学びのスタイルやツールを企業内人材育成の文脈に乗せ換えるとどんな価値が生まれるのかを実験する活動を続けている。大手企業において、リーダーシップ開発研修や次世代リーダー育成プログラムを多く担当している。

会社情報

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟13F
代表者 代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
資本金 7億2269万円
売上高 3,122百万円(2019年3月期/連結)
従業員数 128人(日本単独38人)

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