障がい者雇用×農園=企業価値の向上！ 屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』とは？

企業には障がい者を一定数雇用するよう、法定雇用率が定められています。
どんな場所でどんな風に活躍をしてもらうか、どうしたら長く定着していただけるかなど悩みは多数あることかと思います。
その中で、障がい者を農園で雇用する。そのような方法を聞いたことがあると思います。
農園での雇用、法律的にグレーなのでは？自社以外で雇用ってきちんと管理は出来るの？そもそも農園で雇用する企業のメリットはあるの？
なんとなくはご存知でも、詳細は聞いたことのない方などもいらっしゃるのではないでしょうか？
そういった皆様へ向けて屋内農園型での雇用の意義や、160社以上の企業の障がい者雇用支援を行い、そして日々1,000名以上の障がい当事者のサポートを行っているスタートラインだからこその『IBUKI』の特徴などをお伝えさせていただきます。