特典無料

ダイバーシティ×インクルージョン 地域別で読み解く障がい者雇用~関西地域編~

日々150社以上/約900名の”障がい者雇用(障害者雇用/障碍者雇用)”を支援するスタートラインのセミナー!

ダイバーシティ×インクルージョン 地域別で読み解く障がい者雇用~関西地域編~
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
※オンライン開催となりますので、ご来社いただく必要はございません
提供会社: 株式会社スタートライン
特典 ・ウェビナーのため、PC/スマホ/タブレット(+イヤホン)があれば、お好きな場所で参加できます。
・ご不明点はウェビナー中に、その場でチャット質問できます。
・具体例や事例を知ることができます。

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

ダイバーシティ×インクルージョン 地域別で読み解く障がい者雇用~関西地域編~
前回開催時の際に好評いただいたため、5月にも再度開催をいたします!(こちらのセミナーは4/28に開催したものと同内容のセミナーとなります)
障がい者雇用を考えるうえで、ダイバーシティとインクルージョン、この二つとは切っても切り離せない言葉となっています。
しかし実際、その二つが障がい者とどのように関わりあっているのか、なかなかイメージのつかない方もいらっしゃるのではないでしょうか。
障がい者雇用状況の集計結果や、法定雇用率などの数字から読み取れる地域での特徴もあります。今までがどうだったのか、そしてこれからどのように変わっていくのか。
スタートラインは5月に新たな屋内型農園の拠点を大阪でオープンします。今回、そんなご縁もあるので関西地域にスポットライトを当てて、関西地域の障がい者雇用の『いままで』と『これからどう進めていくのか』ということを、1,000名以上の障がい者雇用支援を行っているスタートラインがお伝えいたします。

プログラム

15:00-15:10

1.株式会社スタートラインの自己紹介

障がい者雇用支援に特化した事業を行っているスタートラインとはどのような会社なのかお伝えします。
15:10-15:25

2.日本の障がい者雇用『いままで』の変遷から『これから』の障がい者雇用を読み解く

2021年3月までには、法定雇用率が2.3%に上昇することが決定しています。
これまで、企業はどのように対応を進めてきたのでしょうか。 法定雇用率と実際の企業の雇用率に剥離はなかったのでしょうか。 また、障がい者雇用の考え方は、地域によってもそれぞれ特色があります。
『いままで』の数字から、未来の障がい者雇用はどうなっていくのかを予測し、『これから』何を考える必要があるのか、 スタートライン流に読み解きます。
15:25-15:40

3.変わりゆく働き方~テレワークの発展は障がい者雇用をどう変えるか~

新型コロナウイルス感染症により、企業はテレワークを進めることが急務となりました。 その中で障がい者雇用の考え方、在り方はどうなっていくのか、どう進めていくべきなのか。 そして自社の障がい者雇用をさらに進めていくためには? 解決の糸口をスタートラインが提案いたします。
15:40-16:00

4.ウェブチャットを使っての質疑応答

当日は匿名チャットでの質問が可能です。 10分程度の予定ですので、お時間の都合が難しい方は別途オンラインでの個別相談も承っております。

会社情報

社名 株式会社スタートライン
住所 〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17
三鷹ビジネスパーク1号館3階
代表者 西村 賢治
資本金 299,960,000円
売上高 非公開
従業員数 352名(2024年4月時点)

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー