障がい者雇用×テレワークのポイント3つ ～企業にとってのメリット&デメリットとは？～

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具体的な障がい者雇用施策を検討されている企業のご担当者様向け

▼このような【お悩みをお持ちの方】におすすめです
・障がい者雇用の新たなソリューションを模索しているご担当者様
・障がい者雇用でテレワーク（モバイルワーク、サテライトオフィス雇用）を行う際のポイントを学び自社へ活かしたいご担当者様

▼受講することで【得られること】
・障がい者雇用の現状の理解が出来、自社のアクションが明確になる
・自社で障がい者×テレワークの取り組みを行う／行わない判断が出来る

▼セミナーの【概要】
障がい者や健常者を問わず、この一年で働き方は大きく変化をしています。
しかし働き方の変化だけではなく、障がい者雇用では採用層の変化も大きくあることはご存知でしょうか？
様々な観点からテレワークをより求められることとなった2021年ですが、企業にとってどのようなメリット、そしてデメリットがあるのでしょうか？
他社の事例を見ていきながら、障がい者雇用×テレワークをより深く知ることが出来ます。
高年齢者・障害者雇用状況報告書（ロクイチ報告）を提出した今、今後の取り組みのご参考になる1時間です。ぜひご参加くださいませ。
※当日使用のツールは【Zoomウェビナー】です。Zoomでの視聴が難しい場合は個別でのご案内もいたしますのでお気軽にご連絡ください※

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  某氏

  株式会社スタートライン　アカウントセールスディビジョン　コンサルタント

  日々約200社／約1,200名の”障がい者雇用”を支援していスタートライン
  多くの企業様のお悩みを一緒に解決してきたコンサルタントが登壇いたします。