【2021年最新】障がい者雇用の新たな切り口 ～採用・業務創出・職場定着の3大課題を在宅ワークによって解決

★★★…スタートラインのサービス／サポートについて知りたい企業のご担当者様向け

▼このような【お悩みをお持ちの方】におすすめです
・障がい者雇用の新たなソリューションを模索しているご担当者様
・在宅ワーク×障がい者雇用へ取り組もうと検討しているご担当者様

▼受講することで【得られること】
・障がい者雇用の現状の理解が出来、自社のアクションが明確になる
・スタートラインが提案する在宅ワークサービスについて知ることが出来る

▼セミナーの【概要】
「採用活動を行っているが、想定業務とマッチする人が集まらない…」
「そもそも業務自体、どんなことをお任せすればいいのかわからない…」
「ご入社いただいた方には長く勤めてもらいたいが、本当に今の体制で問題ないのか…？」

障がい者雇用を進めるうえで、上記お悩みを持っている人事ご担当者様は多いのではないでしょうか。

法定雇用率は本年3月に2.3％となり、2年後にはさらなる引き上げが行われる予定です。
今後は今以上の人材獲得競争が予想され、障がい者雇用を持続可能な取り組みにすることがより困難になるでしょう。

「自社における障がい者雇用の課題が、一気に解決できるソリューションがあれば…」

上記のような課題をお持ちのご担当者様のお声にお応えできるよう、弊社では在宅ワークを活用した新たなサービスをリリース致しました。
本セミナーではその詳細やメリット、導入イメージをお伝えいたします。
※当日使用のツールは【Zoomウェビナー】です。Zoomでの視聴が難しい場合は個別でのご案内もいたしますのでお気軽にご連絡ください※

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  某氏

  株式会社スタートライン　アカウントセールスディビジョン　コンサルタント

  日々約200社／約1,200名の”障がい者雇用”を支援していスタートライン
  多くの企業様のお悩みを一緒に解決してきたコンサルタントが登壇いたします。