【ダイバーシティ推進者必見！】 障がい者雇用に関する研修　無料体験セミナー！

★★☆…具体的な障がい者雇用施策を検討されている方向け

ダイバーシティ経営が推進されている中、女性活躍・LGBTに続いて、『障がい者活躍』も注目されています。特に日本においては障がい者雇用が義務化されているため、企業の雇用が進み、障がい者の働く場が増えてきています。しかし、昨今新規就労者として増加している精神障がい者の1年定着率は49.3%（※）とも言われ、決して高くありません。そのようなことから、『障がい者も働きやすい職場づくり』は人事施策の一つの課題となっています。
（※「平成29年 障害者の就業状況等に関する調査研究」障害者職業総合センターより）

本セミナーを体験することで

・今、企業が『障がい者雇用に関する研修』に注目する理由がわかる
・ダイバーシティ推進において、障がい者の活躍が当たり前に感じる
・「障がい者の働きやすさ」は、全社員のES(Employee Satisfaction)につながることがわかる
・研修を通じて、障がい者雇用に協力的な社員が増加し、雇用も促進出来ることがわかる

…などの効果が期待できます。

ダイバーシティ推進担当者、労務・採用にかかわる人事担当者、障がい者社員のマネージャーの方など、障がい者雇用にかかわる企業の皆様はぜひご参加ください。

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  某氏

  株式会社スタートライン　アカウントセールスディビジョン　コンサルタント

  日々約200社／約1,200名の”障がい者雇用”を支援していスタートライン
  多くの企業様のお悩みを一緒に解決してきたコンサルタントが登壇いたします。