【「政・官・学・民」参加型】日本初!”人的資本の開示”がもたらす日本の未来 【一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム】
費用 無料
会場 zoomウェビナー

Web・オンライン

備考 参加資格:HRテクノロジーコンソーシアムの会員。 特別協賛会員、協賛会員の紹介があれば参加可能。
ジャンル 人事・労務全般・その他
提供 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム

解決できる課題

人事戦略を再構築したい

組織開発をしたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

[企画の背景・概要]
ESG投資拡大の大波が日本の大手企業の経営にも大きな影響を与えており、分けても、人事部門と関連の強い人的資本は将来の企業価値向上に大きく貢献しうる、として投資家が情報開示圧力を強めています。

本イベントでは、海外の最新動向、特にデジタル技術の社会実装が大きく進展する中国や、日本のデジタル政策の最新動向について俯瞰したのち、日本経済再成長の鍵をにぎる製造業における人的資本経営の課題と向かうべき方向性について、共催のファクトリーサイエンティスト協会とともに提言します。その後、メインテーマ「人的資本の開示」について、いち早く取り組みを進めているKDDI株式会社の白岩本部長に登壇いただき、日本企業の経営・人事に求められる備えその先にある未来について、第一人者である慶應大学岩本特任教授を交えて大いに語り合う討議セッションを予定します。
(注)定員には限りがありますので、どうぞお早めにお申し込みください。

参加資格:HRテクノロジーコンソーシアムの会員。 特別協賛会員、協賛会員の紹介があれば参加可能。
     特別協賛会員・協賛会員のご紹介の場合は、お申し込み時にご紹介企業名をご記入ください。
     新規で入会をご希望される場合は、アンケートにその旨ご回答ください。

プログラム

16:00-16:20

【基調講演1】ポスト・コロナの中国と世界

藤末 健三 氏
参議院議員
早稲田大学研究員客員教授 博士(学術)/博士(国際関係論)

[講演概要]
中国DXとICTの民主国家デカプリングについてご説明します。

16:20-16:40

【基調講演2】日本政府が進めるデジタル改革に係る最新の動向

奥田 直彦 氏
内閣官房情報通信技術(IT)総合戦略室参事官
総務省行政管理局行政情報システム企画課長

[講演概要]
新型コロナウイルス感染症対応において顕在化したデジタル化の課題に対処し、
社会全体のデジタル化の取組を強力に推進するための司令塔として、
9月にデジタル庁が設置されます。
本講演では、デジタル庁設置をはじめ、政府が進めるデジタル改革に係る
最新の動向について御説明します。

16:40-17:00

【基調講演3】ものづくり企業の人事革新とデジタル化

藤本 隆宏 氏
早稲田大学教授

[講演概要]
ものづくりとHRについてテーマを絞って論じる
@アフターコロナの日本の協調型スマート工場
Aホワイトカラーにおけるジョブ型とスキル型の存在条件
Bライトブルー人材育成の可能性

17:00-17:20

【基調講演4】イノベーションを量産するジョブ型雇用

長島 聡 氏
きづきアーキテクト株式会社 代表取締役
ファクトリーサイエンティスト協会  理事

[講演概要]
ジョブ型雇用では、即戦力人材の活用による経営効率の向上が謳われている。
確かに効率化も重要なテーマだが、今企業や社会に最も必要なことは、イノベーションの量産だ。
ジョブ型雇用において今後注目すべき2つのジョブについて話をしたい。

17:20-17:25

休憩

17:25-18:00

【パネル討議】人的資本の開示の未来 

岩本 隆 氏
慶應義塾大学 特任教授


白岩 徹 氏
KDDI株式会社 執行役員 コーポレート統括本部 人事本部長

黒瀬 友佳子 氏
帝人株式会社 CSR・信頼性保証部企業倫理・コンプライアンスグループ長

香川 憲昭 氏
HRテクノロジーコンソーシアム 代表理事

講師情報

藤末 健三 氏氏

参議院議員 早稲田大学研究員客員教授 博士(学術)/博士(国際関係論)

[講演概要]
中国DXとICTの民主国家デカプリングについてご説明します。

奥田 直彦 氏氏

内閣官房情報通信技術(IT)総合戦略室参事官   総務省行政管理局行政情報システム企画課長

[講演概要]
新型コロナウイルス感染症対応において顕在化したデジタル化の課題に対処し、
社会全体のデジタル化の取組を強力に推進するための司令塔として、
9月にデジタル庁が設置されます。
本講演では、デジタル庁設置をはじめ、政府が進めるデジタル改革に係る
最新の動向について御説明します。

藤本 隆宏 氏氏

早稲田大学教授

[講演概要]
ものづくりとHRについてテーマを絞って論じる
@アフターコロナの日本の協調型スマート工場
Aホワイトカラーにおけるジョブ型とスキル型の存在条件
Bライトブルー人材育成の可能性

長島 聡 氏氏

きづきアーキテクト株式会社 代表取締役  ファクトリーサイエンティスト協会  理事

[講演概要]
ジョブ型雇用では、即戦力人材の活用による経営効率の向上が謳われている。
確かに効率化も重要なテーマだが、今企業や社会に最も必要なことは、イノベーションの量産だ。
ジョブ型雇用において今後注目すべき2つのジョブについて話をしたい。

会社情報

社名 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
住所 〒103-0028
東京都中央区八重洲1-4-16
東京建物八重洲ビル3階
+OURS 八重洲内
代表者 代表理事 香川 憲昭
資本金
売上高
従業員数 理事:8名、上席研究員:6名