早期化する24年卒理系採用を勝ち抜く〜これから年内までと年明けで失敗しない魅力づけとは〜

早期化する24年卒理系採用を勝ち抜く〜これから年内までと年明けで失敗しない魅力づけとは〜
費用: 無料
会場: オンライン(ライブ)

提供会社: 株式会社POL

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

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セミナー概要

■こんな方におすすめ
・夏から本選考までの魅力づけのポイントが知りたい
・選考中の魅力づけで押さえるポイントが知りたい
・理系学生への魅力づけ成功事例を情報収集したい

オンライン採用が当たり前になった今、特に理系採用の早期化が進行しています。

その中で、「夏から本選考までの魅力づけについて、不安を感じている」「選考の歩留まりが悪く、選考中の魅力づけ方法がわからない」とお悩みの方も多いのでしょうか。

そこで本セミナーでは、24年卒採用における「理系学生への魅力づけ」をテーマに、魅力づけで押さえるべきポイントやトレンドを紹介いたします。

前半では、24卒のマーケット状況と魅力づけのポイントを体系的にご紹介します。
後半では、具体的な事例もご紹介しながら、「年内」と「年明け」と時期ごとに魅力づけを深掘ります!

これからの24卒理系採用の情報収集の参考になる内容です。
お気軽にお申込みください。

登壇講師

  • 石上 夏花

    石上 夏花氏

    営業グループ マネージャー

    2017年に新卒で株式会社パフに入社。
    1年目から営業と新卒採用担当を経験し、現在は企画やお客様の採用成功に寄与するコンサルティンググループにも所属している。
    2020年のコロナ禍によるオンライン化にいち早く舵を切り、オンラインでの運営・選考手法を確立。
    オンラインでも「顔の見える」企画運営を得意とする。
    企業・学生問わず相手の「懐の入り方」は社内でもずば抜けており、「石上さんだから決めた」という声も多数。
    パフの事業ポリシーでもある『顔の見える』の就活と採用の実現に向けて日々活動をしている。

  • 中山 拓

    中山 拓氏

    マーケティング

    名古屋大学大学院経済学研究科修了後、新卒でHRクラウド株式会社(旧Roots)へ入社。
    採用コンサルティング・就活相談エージェントの両面に従事後、就活生向けメディア「jobspring online」および「採用一括かんりくん」マーケティング部門の立ち上げに従事。
    現在は、年間5000名の就活生の就活支援と年間1000社に対して採用支援セミナーの登壇を行いつつ、当社採用面接においても魅力付けと見極め担当を兼任中。

  • 石橋 勇人

    石橋 勇人氏

    LabBaseキャリア事業部 セールスセクション セールス

    明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。
    新規事業推進部にて、営業職に従事。
    最年少で課長に抜擢。
    その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。
    現在はPOLにてプレイングマネージャーとして奔走中。

会社情報

社名 株式会社POL
住所 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 9F
代表者 加茂 倫明
資本金 613,130,500円(準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 非公開

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