ツイート 無料 【日本で就職できているのは希望者の約半数！？】理系留学生修士博士採用の展望と障壁 ジャンル： ［新卒採用］合同セミナー Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 新卒エンジニア採用 新卒理系採用 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社LabBase このセミナーの主な対象者 新卒採用のご担当者様 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 技術系採用を強化したい インターンシップを強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 国内理系学生の減少が加速し、採用競争は年々激化しています。 そんな中で外国人留学生の採用も視野に、人材戦略を検討する企業が増えています。 現在、国内には13,000名もの理系修士留学生が在籍していますが、日本で就職している留学生はわずか25%に過ぎません。 理系人材を求める企業と就職したい留学生のマッチングがうまくいっていないの現状です。 そこで本セミナーでは、東大を凌ぐともいわれる研究力を誇るASEAN人材の最新動向と、優秀な層を確実に射止めるための「言語・スケジュール」の壁を越える戦略を解説します。 ■こんなことをお話しします ・外国人留学生の現状とは？ ・なぜ今グローバル採用が必要か？ ・理系留学生を採用する際の障壁と解決方法とは？ ■こんな方におすすめ ・外国人留学生の採用を検討されている方 ・留学生採用を始めたがうまくいかず悩まれている方 ・アジア人博士・修士採用の実態を整理したい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■個人情報取り扱い セミナーに関する個人情報の取扱いについて/株式会社LabBase（以下、当社といいます）は、当社「プライバシーポリシー（ https://labbase.co.jp/about/privacy/ ）」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。 株式会社LabBase：プライバシーポリシー<https://labbase.co.jp/about/privacy/> に同意の上、お申込みください。 登壇講師 宮﨑 航一氏 株式会社LabBase LabBase Asia 代表 東京大学経済学部卒業。新卒でトヨタ自動車株式会社にて勤務した後、研究エンパワープラットフォームを創造する株式会社LabBase（旧社名：株式会社POL）の創業期に入社。CS部門の立ち上げや新規事業開発を経て、現在はHead of LabBase Asiaとして、アジア横断の研究エコシステムを構築。アジアの企業・研究者に対し、国境を超えた①就職 ②進学 ③共同研究・イノベーション創出の機会を提供している。 会社情報 社名 株式会社LabBase 住所 〒105-0004 東京都港区西新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門7階 代表者 加茂 倫明 資本金 613,130,500円（準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 非公開 検討フォルダに入れる 新卒エンジニア採用 新卒理系採用 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 合同セミナー 株式会社LabBaseのその他のセミナー 〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは？〜LabBaseカンファレンス2024 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 【アーカイブ配信】リコーが語る！人事・事業部門で創り上げる理系採用 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/05/28(水) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー この企業のセミナー一覧 株式会社LabBaseの資料ダウンロード インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法 — インターン中のタッチポイント設計からフォローまで — ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち 学生の選考意向を高める！夏インターンシップ後の母集団形成戦略とフォローの方法 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち 349社に調査 理系新卒採用 企業動向レポート【業種別分析つき】 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社LabBaseのサービス 優秀な理系学生に直接アプローチできる「LabBase就職」 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［新卒採用］合同セミナー関連セミナー 【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴！人気企業12社の講演を一気見 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/10(金) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー のべ3000名の学生が心動かされた！各業界トップランナー16名のキャリア講演を特別公開 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/02/02(日) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー 【アーカイブ配信】リコーが語る！人事・事業部門で創り上げる理系採用 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/05/28(水) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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