※ご好評につき、今回は2025/12/4に開催したものの再放送となります。
27卒採用がいよいよ本格化し、インターンシップ参加者を中心とした早期選考が加速する1月を迎えました。
優秀な理系学生が複数の内定を視野に入れ始める中、いかに自社への志望度を高め、他社に流出させずに内定承諾へと導くか、戦略の真価が問われる時期です。
本セミナーでは、理系学生の選考離脱を防ぎ、選考移行率を上げるためのポイントを解説します。
さらに、内定承諾率を改善するための具体的な施策についてもご紹介。
どんな施策をとるべきかを整理する時間として、ぜひご活用ください。
■こんな方におすすめ
・インターンシップから早期・本選考へのつなぎ込みに悩まれている方
・フォロー施策や見極め施策の見直しを検討している方
・内定出しまでに押さえておきたいポイントを整理したい方
■参加者の声
・辞退者インタビューやその分析についてよく理解できた
・改善の見極めがまず重要であるという点が改めて認識できた。
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