ツイート 無料 理系採用を勝ち抜く企業の共通点〜人事と現場のボーダレス採用戦略〜 ジャンル： ［新卒採用］合同セミナー Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 新卒エンジニア採用 新卒理系採用 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社LabBase このセミナーの主な対象者 新卒採用のご担当者様 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 技術系採用を強化したい インターンシップを強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 理系採用は、今や「学生が企業を選ぶ時代」へと大きく変化しています。 従来の推薦中心から自主応募への傾向が加速する中、学生が内定承諾の決定要素として重視するのは、企業の規模や知名度よりも、「環境・待遇」「仕事内容」「一緒に働く人」です。 このような応募が厳選される時代において、従来の「数」で集める採用活動からの脱却は必須です。 「量」ではなく「質」を重視した採用戦略、すなわち、「仕組み」で考える採用への転換が不可欠です。 採用を成功させている企業は何が違うのか？ 本セミナーでは、理系採用の最新動向を深く掘り下げ、採用成功企業が実践している「人事と現場のボーダレス採用戦略」を徹底解説します。 本セミナーで得られるインサイト ・採用ペルソナの再定義: 「誰」を採用したいか、本当に欲しい学生像を明確化する手法 ・人事と現場の「真の」連携: ボーダレス採用を実現するための組織体制と協力体制 ・現場部門の負担を最小化: 協力体制を築きつつ、現場のリソースを守る効率的な採用仕組み 「待ち」の採用から「攻め」の採用へ転換し、「選ばれる側」へと進化しましょう。 量よりも質を重視した採用設計により、本当に欲しい人材を獲得し、活躍・定着させるための具体的な戦略を、この機会にぜひ学び、貴社の採用活動に活かしてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■個人情報取り扱い セミナーに関する個人情報の取扱いについて/株式会社LabBase（以下、当社といいます）は、当社「プライバシーポリシー（ https://labbase.co.jp/about/privacy/ ）」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。 株式会社LabBase：プライバシーポリシー<https://labbase.co.jp/about/privacy/> に同意の上、お申込みください。 登壇講師 森 匡氏 株式会社LabBase セールスセクション 新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。 首都圏エリアにおいて金融の総合コンサルティングに従事。 その後、2023年4月に株式会社LabBaseへ入社。 新規顧客向けフィールドセールスセクションに所属し、スタートアップからエンタープライズまで幅広い企業様の新卒採用をサポートしている。 会社情報 社名 株式会社LabBase 住所 〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー10F 代表者 加茂 倫明 資本金 613,130,500円（準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 非公開 検討フォルダに入れる 新卒エンジニア採用 新卒理系採用 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 合同セミナー 株式会社LabBaseのその他のセミナー 人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは？〜LabBaseカンファレンス2024 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/23(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/23(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 【アーカイブ配信】リコーが語る！人事・事業部門で創り上げる理系採用 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/05/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー この企業のセミナー一覧 株式会社LabBaseの資料ダウンロード 〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 [LabBaseカンファレンス2024] ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち 学生と企業の声から見る 理系採用におけるジョブ型・職種別採用のリアル ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち 26卒理系院生1,519名調査データで読み解く 早期化時代の採用・内定承諾戦略 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社LabBaseのサービス 優秀な理系学生に直接アプローチできる「LabBase就職」 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［新卒採用］合同セミナー関連セミナー 【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴！人気企業12社の講演を一気見 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/10(金) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー のべ3000名の学生が心動かされた！各業界トップランナー16名のキャリア講演を特別公開 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/02/02(日) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー 【アーカイブ配信】リコーが語る！人事・事業部門で創り上げる理系採用 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/05/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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