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1dayインターンはもう古い！理系学生採用で勝ち切るためのポイント

ジャンル：
［新卒採用］合同セミナー

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キーワード：
新卒エンジニア採用
新卒理系採用
新卒採用（2027年卒）
1dayインターンはもう古い！理系学生採用で勝ち切るためのポイント
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社LabBase

このセミナーの主な対象者

新卒採用のご担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

技術系採用を強化したい

インターンシップを強化したい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

▼こんな方におすすめ
・学生が求めるインターンシップとはどのような内容なのかを知りたい
・学生目線でのインターンシップの企画や設計方法がわからない
・自社のインターンシップ企画案のヒントを得たい
・インターンシップ後の選考移行率を上げたい
など

昨年度ご好評を博した当社の採用セミナーが、最新の27卒採用トレンドと学生の状況を徹底的に分析し、内容をアップデートして帰ってきました！

新卒で優秀な理系人材を採用するために、年々重要性が高まる「インターンシップ」。
24卒では、50%の学生が、内定承諾した企業のインターンシップに参加したことが、アンケートから明らかになっています。

この度、2週間連続夏インターンシップテーマについて、セミナーを開催します。
7月3日（木）の第1回目では、「理系採用のトレンド」、「理系学生の本音から探る理想のインターンシップ」などについて
7月10日（木）の第2回目では、「インターンシップ参加学生の状態変化」、「学生の意向UPにつながる施策」などについて
お話をさせていただきます。

事例紹介も予定していますので、ぜひ貴社の27卒採用戦略にお役立てください。

登壇講師

  • 野口 若奈

    野口 若奈氏

    株式会社LabBase　 LabBase就職事業本部カスタマーサクセス

    理系大学院卒業後、新卒でエノテカ株式会社に入社。その後、医学研究院での学術研究員、医薬品安全性試験を担う外資企業での営業を経験。自身の研究バックグラウンドからLabBaseの掲げるPurposeに強く共感し、2022年11月に入社。カスタマーサクセスとして、スタートアップ企業を中心とした既存顧客の採用成功に向けて伴走。現在は新たなサービス体制の構築を中心に、業務効率化、カスタマーマーケティング等を務める。

会社情報

社名 株式会社LabBase
住所 〒105-0003　
東京都港区西新橋一丁目1番1号　日比谷フォートタワー10F
代表者 加茂 倫明
資本金 613,130,500円（準備金含む）
売上高 非公開
従業員数 非公開
新卒エンジニア採用
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新卒採用（2027年卒）

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