今こそ求められる！現場に寄り添うマネジメント支援　INSIDES体感・事例セミナー

【概要】
2020年度は、コロナ禍で働き方の変化、新しいデジタルツールの導入等、環境の変化が著しい年でした。
また、1年を振り返る中で、これまで「仕方ない」と目をつぶっていた課題が浮き彫りになってきていると
お感じの方も多いのではないでしょうか？

私どもも、この1年を通して、お客様からこんなお話を耳にすることが多かったです。

「これまでも、上司がプレイングマネジャー化し、メンバーに十分な時間をかけれていなかった。
しかし、コロナ以降、直接顔が見えない中で、メンバーの状態を察することもできなくなった」

コロナ以降、これまで以上に、メンバーに自律が求められるようになりましたが、
一人では解決できない壁にぶつかり、コンディションを悪化させるケースも多くなってきています。

一方で、管理職自身もメンバーを気にかけてはいるけれども、
どうコミュニケーションをとったらよいか、機会を作ったら良いのか模索している状況といえます。

この状況の中で、人事がどのように管理職を支援していくことができるのか、
弊社サービスの実例を元にご紹介します。

新しい年度を迎えるにあたって、現場に寄り添った人事施策をどのように実現できるのか
一緒に考える機会にしてみませんか。

【こんな方におススメ】
・この1年、管理職がメンバーを把握しきれない状態が加速したと感じる
・テレワークが進み現場の状況が見えにくく、支援方法に悩んでいる

【オンラインセミナーについて】特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは企業様を対象としております。フリーアドレスでのお申込みは視聴URLをご案内できかねますので、予めご了承ください。

＜注意事項＞
※申込締切は3/8（月）AM12：00までです。
それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。

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  波多野　聡史（はたの　さとし）氏

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

  サイベイト株式会社（現GCストーリー）新卒入社。
  従業員10名から100名程度の事業成長タイミングにて、営業、人事、施工管理等幅広く経験。
  リクルートキャリアへ転職後、中小企業（自動車、メーカー、IT、建設不動産等）への人材紹介を担当。リクルートマネジメントソリューションズ転籍後は、大手企業（金融、通信、新聞、鉄道等）向けに、人事データを起点とした、採用、配属、定着、育成、異動領域の課題解決を支援